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Columbia Británica: Los conductores de Uber dicen que fueron despedidos por negarse a realizar un trabajo inseguro y presentan una demanda laboral.

Tres conductores de Uber que fueron despedidos tras supuestos conflictos con pasajeros que se negaban a seguir las normas de seguridad de COVID-19 han presentado una denuncia contra el gigante tecnológico a través de la Junta de Relaciones Laborales de la Columbia Británica. La ...

Un tribunal de Ontario certifica una demanda colectiva contra Uber que podría suponer el reconocimiento de algunos trabajadores como empleados

El Tribunal Superior de Justicia de Ontario ha certificado una demanda colectiva contra Uber Technologies Inc. que avanza en la lucha por conseguir que algunos de los mensajeros y conductores canadienses de la plataforma sean reconocidos como ...

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Crear consecuencias: el momento de Canadá para actuar contra la esclavitud en las cadenas de suministro mundiales

"Cerca de 25 millones de mujeres, hombres y niños están atrapados en el trabajo forzoso en todo el mundo, trabajando en condiciones abusivas en las fábricas, los campos y otros lugares donde se ...

CREANDO CONSECUENCIAS: El momento de Canadá para actuar contra la esclavitud en las cadenas mundiales de suministro

En este informe examinamos sólo la punta de este iceberg, repasando algunos de los signos más visibles de los vínculos de las empresas canadienses con el trabajo forzoso en el extranjero. Las empresas están importando a ...

Un grupo de trabajadores autónomos se opone a la nueva propuesta de Uber a las provincias, dicen que carece de un salario justo

TORONTO - Uber Technologies Inc. quiere que las provincias obliguen al gigante tecnológico y a otras empresas basadas en aplicaciones a ofrecer a los trabajadores autónomos algunos beneficios a través de una nueva propuesta, pero un grupo de defensa ...

HABLAR, SER OÍDO, HACER CAMBIOS: La teoría y la práctica de la voz de los trabajadores en el Canadá actual

"El Centro para el Trabajo del Futuro ha publicado un informe en el que sostiene que una recuperación económica equitativa tras el COVID-19 depende de que se refuercen las protecciones laborales". Speaking-Up-Being-Heard-Making-Change

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El impacto de la COVID-19 en los trabajadores de cuidados de larga duración en EE.UU., Reino Unido, Canadá, Irlanda y Australia

"Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, los trabajadores de cuidados de larga duración (LTC) de todo el mundo han estado en el epicentro de la crisis, cuidando de los más vulnerables a la enfermedad ...

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Actualización de un estudio sobre el efecto sindical en la seguridad en el sector de la construcción ICI

"En 2015, el Instituto para el Trabajo y la Salud (IWH) publicó un estudio sobre el efecto de la sindicalización en la incidencia de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en empresas del sector institucional, comercial ...

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Serie Nestlé & Cargill v. Doe: Una perspectiva canadiense - Conclusiones de Nevsun Resources Ltd. v. Araya.

"Los canadienses que trabajan para promover la responsabilidad de las empresas multinacionales en materia de derechos humanos han mirado durante mucho tiempo los litigios del Alien Tort Statute (ATS) en Estados Unidos con una mezcla de admiración y envidia. …

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Los defensores de los derechos humanos piden una legislación que rectifique la clasificación errónea de los trabajadores autónomos

Ivan Ostos, organizador de Foodsters, no cree que esté pidiendo nada demasiado radical. Lo que pide es una legislación gubernamental que facilite a los trabajadores de apps gig...

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