OTTAWA, ON y TORONTO, 15 de octubre de 2024 /CNW/ - Hoy comienzan las audiencias en el Tribunal Superior de Justicia de Ontario en Toronto en nombre de 32 demandantes de Tanzania contra Barrick Gold Corporation (Barrick). Los demandantes son indígenas kuria de ...
Hudbay Minerals Inc. ha llegado a acuerdos de conciliación que abarcan tres demandas civiles en relación con el proyecto de níquel Fénix en Guatemala que la compañía vendió en 2011. La empresa afirma que los ...
Los centros de trabajo regulados a nivel federal pronto tendrán prohibido traer trabajadores de sustitución durante una huelga legal, después de que el Senado aprobara el lunes un proyecto de ley ...
La política canadiense de medio siglo de atar a los trabajadores migrantes a sus empleadores denunciada como esclavitud moderna. Montreal, Canadá - "Sería contrario a toda la creencia canadiense en la libertad del individuo". ...
Los trabajadores agrícolas migrantes en Canadá cotizan al seguro de empleo (EI), pero no pueden acceder a él cuando expiran sus contratos y regresan a su país de origen. Se ...
En un avance significativo para los derechos laborales en Canadá, el Ayuntamiento de Ottawa ha dado un paso progresista al prohibir el uso de trabajadores sustitutos durante las huelgas. Esta decisión representa un ...
El organismo de control de la ética empresarial de Canadá ha iniciado una investigación sobre las acusaciones de que Levi Strauss Canada colabora con empresas que utilizan mano de obra forzada en China. Sheri Meyerhoffer, la Defensora del Pueblo para los responsables ...
Identificado en los documentos judiciales sólo como A.B., el joven encabeza una demanda colectiva iniciada contra el gobierno canadiense por violar la Carta de Derechos de los trabajadores domésticos y agrícolas migrantes ...
Fomento del comercio centrado en el trabajador en la revisión de la CUSMA de 2026
"Derechos laborales, trabajadores migrantes y el mecanismo laboral de respuesta rápida del CUSMA El capítulo laboral del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (Capítulo 23) contiene una serie de novedades significativas en comparación con las disposiciones laborales ...