35 trabajadores presentan un recurso contra el proyecto de ley que concede inmunidad a las empresas tecnológicas extranjeras

Treinta y cinco trabajadores del Africa Tech Workers Movement han recurrido a los tribunales para impugnar el proyecto de ley 2024 de reforma de la legislación mercantil. En una petición apoyada por Oversight Lab, los trabajadores argumentan ...

Todo el poder está en manos del empresario": por qué los trabajadores a jornada cero acogen con satisfacción el proyecto de ley de derechos laborales

Cuando hace dos años Seamus Foley aceptó un trabajo con un contrato de cero horas en un bar de juegos de mesa de Londres, la flexibilidad que ofrecía le pareció atractiva. Ahora, el trato parece ...

Inteligencia artificial, cuidados y futuro del trabajo: desafíos y oportunidades sindicales para una transición justa

Las transformaciones tecnológicas que caracterizan el siglo XXI, en particular la automatización y el desarrollo de la inteligencia artificial (IA), están reconfigurando de manera acelerada y profunda el mundo del ...

California llega a un acuerdo con Uber y Lyft para permitir los sindicatos de conductores

Los legisladores californianos alcanzaron el viernes un acuerdo con Uber y Lyft que abrirá la puerta a los conductores de aplicaciones para formar sindicatos, una victoria para los ...

La subcontratación y la gestión algorítmica en el comercio electrónico están convirtiendo el sector logístico en un laboratorio de abusos laborales, advierte la académica Silvia Borelli.

En una entrevista para Equal Times, la coordinadora e investigadora principal del informe, Silvia Borelli, profesora de Derecho laboral en la Universidad de Ferrara (Italia), explica cómo el negocio de ...

Uber pagará 15 millones de dólares en un acuerdo laboral récord con Seattle, que afectará a más de 16.000 mensajeros

Uber Eats ha acordado pagar 15 millones de dólares a más de 16.000 repartidores de Seattle tras llegar a un acuerdo con la oficina de normas laborales de la ciudad por ...

Cómo la inteligencia artificial desvincula el trabajo duro de un salario justo mediante prácticas de "vigilancia salarial", y cómo solucionarlo

"La remuneración de los trabajadores está cada vez más determinada por algoritmos opacos y sistemas de inteligencia artificial, que alejan las decisiones sobre remuneración de los gestores humanos, las normas jurídicas claras y la negociación colectiva. Este fenómeno, conocido como ...

¿Reglas de personal más flexibles para las plataformas digitales francesas?

Durante siglos, el uso de la fuerza física o intelectual de una persona por cuenta de otra se ha regido por un contrato de trabajo y disposiciones legales muy protectoras. Desde el año 2000, sin embargo, ...

SiriusXM demandada por presuntos prejuicios en la contratación de IA

Un aspirante a un puesto de trabajo ha demandado a SiriusXM Radio ante un tribunal federal, alegando que el uso por parte de la empresa de tecnología de contratación por IA le discriminó por motivos de raza. La demanda, presentada el ...

LOS PRIMEROS EN RESPONDER DIGITAL DE KENYA: la mano de obra oculta que impulsa la tecnología mundial

Este informe se centra en los trabajadores de datos de un centro tecnológico en expansión: Nairobi, Kenia. Impulsado por una población joven, educada y conocedora de la tecnología, una mano de obra con competencia cultural y lingüística, una economía con...