Mehedi Mehedi, un trabajador de la confección bangladeshí de 36 años que llevaba 14 trabajando en Jordania, abandonó el país para siempre el pasado diciembre. No fue una decisión fácil: Mehedi ...
Mehedi Mehedi, un trabajador de la confección bangladeshí de 36 años que llevaba 14 trabajando en Jordania, abandonó el país para siempre el pasado diciembre. No fue una decisión fácil: Mehedi ...
"La Comisión observa que esta petición incluye alegaciones relativas a la supuesta imposibilidad, debido a la inmunidad diplomática de los empleadores extranjeros y a la ineficacia de la protección y de los recursos interpuestos...
"En una de las mayores fábricas de ropa de Maseru, la capital de Lesoto, los directivos nunca contrataron suficientes trabajadores fijos para completar los pedidos de ropa que inundaban ...
La denuncia ha sido presentada al Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y al Relator Especial de la ONU sobre Extrema Pobreza y Derechos Humanos por el Centro de ...
Fiyi se ha convertido en el segundo país en ratificar el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (nº 190) de la OIT , después de que Uruguay lo hiciera el 12 de junio . Con el depósito de esta segunda ratificación, el ...
Sin la presencia de la oposición, el Senado aprobó y giró a la Cámara de Diputados este miércoles un proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo que ratifica el Convenio 190 de ...
El 7 de febrero de 2019 la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante también "la Comisión Interamericana" o "la Comisión") sometió a la jurisdicción de la Corte el caso ...
Se ha vuelto a instar al Gobierno nigeriano a que ratifique con carácter de urgencia el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que pretende eliminar la violencia y el acoso ...
Acoso sexual en el trabajo en México: hacia remedios transformadores de género
"Una nueva reforma de la legislación laboral mexicana establece una serie de vías no judiciales para reparar el acoso sexual en el lugar de trabajo, incluyendo un mecanismo de conciliación estatal y mecanismos de reclamación en el lugar de trabajo. Esto plantea ...