Los Estados y las empresas pueden recurrir al reparto del trabajo para evitar más despidos

Una cifra sin precedentes de 10 millones de personas han solicitado el seguro de desempleo en las últimas dos semanas, y es probable que haya más. Muchos empresarios estadounidenses están respondiendo a las órdenes de cierre, su...

AU COVID-19 EN EL LUGAR DE TRABAJO COMUNICADO CONJUNTO

"Este comunicado se publica tras la consulta con Business Africa para los empleadores, OATUU y CSI-África para los trabajadores, en el COVID-19 Pandemia en el lugar de trabajo. Su objetivo es proporcionar información útil para los empleadores...

La violencia doméstica invade el lugar de trabajo: Por qué es necesario el C190 de la OIT en tiempos de Covid-19

En sectores como los cuidados, el comercio, correos, la limpieza y otros, las mujeres han liderado los esfuerzos para luchar contra la pandemia del Covid-19. A menudo son la cara pública de la ...

SECOR contra BARKEV MATERIAIS PARA CONSTRUÇÕES LTDA

ASUNTO: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO, VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA DIGNIDAD HUMANA. Este es uno de los muchos ...

EE.UU: Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica contra el Coronavirus (CARES) de 2020 - Instrucciones de funcionamiento, financieras y de presentación de informes del Programa de Asistencia al Desempleo en Caso de Pandemia (PUA)

Esta guía fue emitida por el Departamento de Trabajo de EE.UU. para ayudar a los estados con las instrucciones de funcionamiento, financieras y de presentación de informes para el Programa de Asistencia de Desempleo de la Pandemia en virtud de la recién promulgada CARES ...

COVID-19 reconocida como enfermedad profesional en la legislación malasia

La Organización de Seguridad Social de Malasia (SOCSO) ha aclarado que la COVID-19 se considera una enfermedad profesional según la legislación malaya. En un comunicado publicado en Facebook en respuesta a los artículos publicados por Malay Mail y Malaysiakini, la SOCSO afirmó que la COVID-19...

El despido y los derechos fundamentales: El caso de las vacaciones anuales retribuidas

A medida que el Plan de Retención de Empleo de Coronavirus vaya tomando forma en las próximas semanas, habrá que aclarar su interacción con una serie de derechos laborales existentes ...

Cómo la Ley Nacional de Derechos Laborales de Estados Unidos protege la negativa de los trabajadores a trabajar en condiciones inseguras

Este breve resumen proporciona una visión general de cómo la Ley Nacional de Derechos Laborales de Estados Unidos (NLRA) protege a los trabajadores que se niegan a trabajar en condiciones inseguras. La pandemia de COVID-19 ha llevado a ...

Análisis de ACTRAV de la OIT: Respuestas de los gobiernos a COVID-19

¿Cómo están respondiendo los gobiernos a la pandemia de COVID-19? Descubre más con este análisis... https://www.ilo.org/actrav/info/pubs/WCMS_740916/lang-en/index.htm?

Nota informativa de la CES: LA SITUACIÓN DE LOS TRABAJADORES FRONTERIZOS

Esta nota informativa se centra en los singulares retos a los que se enfrentan los "trabajadores fronterizos" en la UE y en las posibles soluciones que pueden adoptarse. Los trabajadores fronterizos son los 1,5 millones de trabajadores que ...