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Noticias

La salida de Uber de Tanzania marca el inicio de una nueva era de responsabilidad en los mercados emergentes.

La reciente salida de Uber de Tanzania no es una anomalía. Es un dato más dentro de una tendencia global más amplia: el desmoronamiento de los instintos más extractivos del capitalismo de plataformas. https://www.thecitizen.co.tz/tanzania/oped/uber-s-exit-in-tanzania-signals-a-new-era-of-accountability-in-emerging-markets-5356744

Newsom bajo presión mientras los sindicatos de California respaldan nuevos proyectos de ley sobre IA

El gobernador de California, Gavin Newsom, se enfrenta a una presión cada vez mayor por parte de los sindicatos debido al lento progreso del estado en la implementación de regulaciones estrictas sobre la IA en el lugar de trabajo. El Estado Dorado ha estado a la vanguardia...

Glovo bajo supervisión judicial en Italia por denuncias de explotación laboral

La Fiscalía ha puesto bajo supervisión judicial a la filial italiana de la plataforma española de reparto de comida Glovo y ha abierto una investigación contra su director ejecutivo por presunta explotación de trabajadores. Los investigadores afirmaron el...

Recursos

La desregulación de los derechos de los trabajadores no salvará a la industria europea, solo agravará la crisis.

La base industrial europea se encuentra sometida a una enorme presión. Desde el sector químico hasta el metalúrgico, pasando por el de los componentes automovilísticos, las empresas están reduciendo su producción o cerrando por completo mientras se enfrentan a los mismos problemas estructurales...

La nueva normativa penal del Talibán legaliza la esclavitud, la violencia y la represión de las mujeres

El 7 de enero de 2026, el emir talibán emitió un decreto de dos puntos en el que aprobaba formalmente un nuevo Reglamento de Procedimiento Penal para los Tribunales (119 artículos, 3 capítulos, 10 secciones) y anunciaba que entraría en vigor...

Nuevo libro: Vigilancia en el trabajo

«Monitored at Work es un estudio jurídico que va más allá del paradigma tradicional de la privacidad y explora los fundamentos históricos y conceptuales del poder de supervisión del empleador, trazando su evolución desde la era industrial...

Aplicación de la diligencia debida en materia de derechos humanos en el lugar de trabajo para lograr una transición justa: guía sindical

Esta guía de la CSI ayuda a los sindicatos a promover una transición justa mediante la aplicación de la diligencia debida en materia de derechos humanos (HRDD) en el lugar de trabajo y en todas las cadenas de suministro. Proporciona a los sindicatos herramientas para...

Directrices de la UE para transponer la Directiva sobre el trabajo en plataformas de la UE

La Comisión Europea ha publicado sus directrices para los Estados miembros a la hora de transponer la Directiva sobre el trabajo en plataformas de la UE. Las directrices son el resultado del trabajo de un grupo de expertos formado por representantes de los Estados miembros...

Evaluación inicial: denuncia contra McDonald’s Restaurants Limited presentada por un grupo de sindicatos y una organización de la sociedad civil.

La denuncia ha sido presentada ante el Punto Nacional de Contacto (PNC) del Reino Unido contra «McDonald's UK» (una división de la empresa multinacional McDonald's Corporation, con sede en Estados Unidos) en relación con una supuesta situación de...

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