دراسة عن العمل الرعوي، وهو أمر شائع في منغوليا ولكن يحكمه إلى حد كبير العادات المحلية وليس قانون العمل. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true
دراسة عن العمل الرعوي، وهو أمر شائع في منغوليا ولكن يحكمه إلى حد كبير العادات المحلية وليس قانون العمل. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true
تقدم هذه الورقة أول تحليل شامل لشركاء أوبر السائقين، استنادا إلى بيانات المسح والبيانات الإدارية المجمعة مجهولة المصدر. نمت أوبر بمعدل أسي على مدى العام الماضي ...
ترتبط هذه المقالة بحالة العمال المهاجرين في فنلندا. وتحلل دراسة الحالة النوعية هذه نتائج استراتيجيات الاتحاد في المسائل المتعلقة بالهجرة. النتائج تؤثر على ...
تركز مقالة المجلة هذه في مجلة ميشيغان للقانون الدولي على تنظيم العمل الخاص عبر الوطني إلى جانب التفاعلات التنظيمية في مجال سلاسل التوريد.
تصف هذه المقالة الفجوات في الأجور بين العمال العاملين في العلاقات الجنسية المثلية. وتحدد هذه المادة على وجه الخصوص الفجوة السلبية في الأجور بين الرجال المثليين، مما يشير إلى التمييز القائم على الميل الجنسي. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806
هذه الورقة هي تقرير متابعة للنهج المقارن للمؤلفين المستخدم في كتابهم "النقابات العمالية والهجرة والمهاجرون في أوروبا، 1960-1993. نيويورك: كتب بيرغهان". ويبحث التقرير التجارة ...
وهذا هو أول بحث مستفيض عن الاتفاقات الجماعية وتنفيذ المفاوضة الجماعية في منغوليا. وبحث البحث تنفيذ قوانين وممارسات المفاوضة الجماعية والاتفاقات الجماعية. ...
تركز دراسة الحالة هذه على العلاقة بين قوانين العمل الاتحادية/الإقليمية ورفاهية وإنتاجية العمال في سياق مدينة شيخوبورا الباكستانية. وتشير الدراسة إلى ...
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …
10- وقد انخفض دور النقابات العمالية في تحديد الأجور من خلال المفاوضة الجماعية انخفاضا كبيرا في العقد الأخير في ألمانيا. ومع ذلك، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني ...