القضايا بموجب قانون علاقات العمل الوطنية خلال وباء كوفيد-19: حقوق الموظفين في رفض العمل في ظروف غير آمنة، وقضايا المساومة وتلك التي تؤثر على مؤسسات الرعاية الصحية

"وباختصار، وبصورة أكثر تفصيلا في الأقسام التالية، حق العمال المشمولين في الرابطة الوطنية من أجل زيادة أنشطة المساعدة المتبادلة في التحرر من الانتقام لانخراطهم في أنشطة منسقة من أجل المساعدة المتبادلة ...

مهزلة القاهرة: كيف تستخدم العلامات التجارية العالمية للملابس وباء COVID-19 للموردين المتشددين والتخلي عن العمال

وقد أصدرت شبكة القانون الدولي، بالتعاون مع المركز الأوروبي للحقوق الدستورية وحقوق الإنسان واتحاد حقوق العمال، ورقة سياسة جديدة تبحث في كيفية استخدام العلامات التجارية ...

استعادة قانون الأعمال من الاقتصاديين: بناء قوة العمال من خلال إصلاح مكافحة الاحتكار

وقال " ان الاقتصاد السياسى للعمل فى الولايات المتحدة فى طريقه الى الانزلاق . في أبريل 2020، ارتفعت البطالة بشكل كبير، لتصل إلى مستوى لم يسبق له مثيل منذ أسوأ أيام الكساد في ثلاثينيات القرن العشرين. . .

"إن القرار التاريخي الصادر عن بوستوك: الميل الجنسي والتحيز ضد الهوية الجنسانية في مجال العمل يشكلان تمييزا على أساس الجنس بموجب القانون الاتحادي"

"في 15 يونيو/حزيران 2020، أصدرت المحكمة العليا للولايات المتحدة (المحكمة العليا أو سكوتس) قرارا متوقعا على نطاق واسع ينص على أن الحظر القانوني الاتحادي على التمييز على أساس الجنس في ...

نيفسون: شعاع من الأمل في المناظر الطبيعية المظلمة؟

هذه المادة يستكشف بعض جوانب قرار المحكمة العليا الكندية بشأن Nevsun الموارد ضد Araya في ضوء معرضها على فعل الدولة العقيدة والتطبيق...

التفسير القانوني وحدود نهج حقوق الإنسان: مجموعة البريد الملكي المحدودة ضد اتحاد عمال الاتصالات

"في الكتاب الأبيض "الإنصاف في العمل" الصادر في عام 1998، أعلنت حكومة حزب العمال الجديد المنتخبة مؤخرا أنه عندما يتعلق الأمر بقانون النقابات العمالية، لن يكون هناك عودة إلى الوراء: ...

حالة التوظيف والضرائب والاقتصاد أزعج - تحسين صالح أو جعل استراحة؟

"ومن المسائل الخاصة وضع العمالة وتفاوت مبالغ الضرائب والتأمين الوطني التي يدفعها الأشخاص الذين يوفرون عملهم من خلال هياكل قانونية مختلفة. هياكل مختلفة أيضا ...

حكم جديد صادر عن محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي بشأن التوظيف المؤقت في الوظائف العامة الإسبانية، على أساس إساءة استخدام القانون

"أعلنت محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي الحكم الذي طال انتظاره بشأن القضيتين المتراكمتين سانشيز رويز وفرنانديز ألفاريز (الحكم الصادر في 19 آذار/مارس 2020، و C-103/18، و C-429/18). ...

النهج التشريعية لعدم التمييز في العمل: تحليل مقارن في 13 مجموعة في 193 بلدا

"هناك اتفاق دولي على الأهمية الأساسية لإنهاء التمييز في العمل، مع التزامات بإنهاء التمييز في العمل جزءا لا يتجزأ من أهداف التنمية المستدامة (الأمم المتحدة، 2016)، و...

بين سين وسولين من قانون العمل: منظورات القانون المدني (والدستوري) بشأن العاملين في المنصات

إن قدرة الرأسمالية اليوم على تنظيم وسائل الإنتاج التقليدية بأشكال غير مسموعة بواسطة خوارزميات قوية وأجهزة رقمية، تثير قضايا تتعلق بقانون العمل عندما تكون طبيعة ...