, المهنية,

ماكدونالدز فرنسا "في حالة إنذار" بشأن الموردين البرازيليين

تم وضع ماكدونالدز فرنسا "على إشعار" للامتثال لقوانين واجب الرعاية من قبل النقابات الفرنسية والبرازيلية التي تتهم موردي عملاق الوجبات السريعة بسوء الوضع الاجتماعي والبيئي ...

, , ,

تظهر كارثة P&O أن قانون العمل في المملكة المتحدة يحتاج إلى إصلاح شامل

"قبل بضع سنوات ، كانت عبارات P & O التي تحمل أسماء مثل Spirit of Britain و Pride of Kent تحت علم المملكة المتحدة مع طاقم معظمه في المملكة المتحدة بمتوسط راتب ...

,

وكالة العمل التابعة للأمم المتحدة تعلق التعاون مع روسيا

منظمة العمل الدولية تعلق التعاون مع روسيا، إلا عندما يتعلق الأمر بالمساعدات الإنسانية، حتى توقف حربها على أوكرانيا. قالت منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة إنها ستوقف جميع ...

التشريع من أجل التأثير: تحليل توجيه العناية الواجبة لاستدامة الشركات المقترح في الاتحاد الأوروبي

يحلل هذا الموجز توجيه العناية الواجبة لاستدامة الشركات في الاتحاد الأوروبي (الاقتراح) ، والذي يتطلب من الشركات الكبيرة تحديد ومعالجة آثارها السلبية على حقوق الإنسان والبيئة بما يتماشى مع ...

,

الحكومة الأوكرانية تفكك حقوق العمال خلال الحرب

يقول السياسيون الأوكرانيون إن القانون الذي يحد بشكل جذري من حقوق العمال أمر بالغ الأهمية في مواجهة الغزو الروسي. تقول النقابات العمالية إنه ذريعة لتحرير القانون الجديد المقترح في أوكرانيا لتحرير العمل ...

,

فرصة ضائعة لتحسين حقوق العمال في سلاسل التوريد العالمية

"بعد أن رفض مجلس التدقيق التنظيمي التابع للمفوضية الأوروبية اقتراحين أكثر قوة للعناية الواجبة الإلزامية لحقوق الإنسان (HRDD) ، مما كشف عن تأثير لوبي الأعمال ، فإن المفوضية الأوروبية ...

، ،

بحث حول حقوق العمال ووضع واحتياجات عمال التوصيل في صربيا

بحث حول حقوق العمال ووضع واحتياجات عمال التوصيل في صربيا

,

القرار الأول لمحكمة العدل الأوروبية بشأن العمال المنزليين: دور قانون المساواة في الاتحاد الأوروبي في تحدي الاستبعادات غير المبررة من حقوق العمال والحماية الاجتماعية

"في 24 فبراير/شباط 2022، أصدرت محكمة العدل الأوروبية أول حكم لها بشأن عاملات المنازل. وفي القضية C-389/20، TGSS (Chômage des employés de maison)، رأت محكمة العدل الأوروبية أن استبعاد هذه الفئة ...

تعليقات على القرار الصادر عن المحكمة العليا الإسبانية 71/2022 الذي يعلن أن علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل لا تنقطع بسبب الاستقالة الطوعية للموظف في ظروف معينة تتعلق بالمقاولين العموميين

تحلل هذه المقالة قرار المحكمة العليا الإسبانية 71/2022 ، المؤرخ 26 يناير ، بشأن مسألة ما إذا كانت الموظفة التي تستقيل طواعية من وظيفتها للانضمام إلى مقاول عام آخر ...

تعليقات على القرار الصادر عن محكمة العدل الأوروبية C-485/2020 الذي يعلن أن أصحاب العمل ملزمون بنقل الموظفين غير اللائقين إلى منصب آخر داخل المنظمة ما لم يكن هذا النقل سيفرض عبئا لا مبرر له

تحلل هذه المقالة قرار محكمة العدل الأوروبية ("ECJ") C-485/2020 ، المؤرخ 10 فبراير 2022 ، بشأن مسألة ما إذا كان صاحب العمل ملزما قانونا بنقل موظف معاق ...