، ، العنف والتحرش القائم على

التحيز في والتحيز : نوع الجنس والعمل في الاقتصاد منصة

"التمييز بين الجنسين في عالم العمل عميق الجذور وواسع الانتشار. وتركز هذه الورقة على الطرق التي تكرر بها الانقسامات الجنسانية المتجذرة تاريخيا في العمل، وقد ...

الإدارة الخوارزمية والمفاوضة الجماعية

"إن النقاش حول مستقبل العمل، الذي أصبح منتشرا في القانون وصنع السياسات ووسائط الإعلام، قد ركز حتى الآن على الجوانب 'الكمية'، مثل عدد الوظائف التي قد ...

أشكال غير قياسية من العمالة في بلدان مختارة في أوروبا الوسطى والشرقية. نظرة نقدية على التنظيم والتنفيذ

"أصبحت أشكال العمالة غير القياسية عنصرا أساسيا في أسواق العمل في جميع أنحاء أوروبا الوسطى والشرقية. الناشئة كأشكال جديدة من العمل في سياق العولمة ، وسريعة ...

من المحلي إلى العالمي: بناء نظام بيئي استراتيجي للتقاضي لمعالجة الرق الحديث في سلاسل التوريد

تلخص هذه الإحاطة نتائج بحث النطاق الذي أجراه مشروع العلاج ، وتقدم نظرة ثاقبة على المشهد القانوني الحالي لمساءلة الشركات في جنوب شرق آسيا ، و ...

المساومة القطاعية قادمة إلى نيوزيلندا

في منشور نشر مؤخرا على هذه المدونة، درس الدكتور ديفيد مادلاند عودة الاهتمام بالمفاوضة الجماعية القطاعية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا وأستراليا.  دعم القطاعات ...

التحيز في والتحيز : نوع الجنس والعمل في الاقتصاد منصة

تلخص هذه الورقة بعض الأدلة الحديثة على نوع الجنس والعمل والعمل على المنصة، وتستمد ملاحظات من أبحاث المؤلف وعمله كممارس للتنمية، وتقدم توصيات تهدف إلى التنمية ...

التقييم الأولي لإخطار 4 نقابات مقابل إدارة أصول APG

في 18 مايو 2020، تلقت نقطة الاتصال الوطنية الهولندية للمبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للشركات متعددة الجنسيات (NCP) إخطارا بمثال محدد من الاتحاد الدولي للأغذية، ...

المملكة المتحدة: مشروع قانون ينص على إنشاء وضع واحد للعمال

فاز اللورد جون هندي كيو سي باقتراع مجلس اللوردات لمشروع قانون الأعضاء الخاصين. جون يطرح "مشروع قانون الوضع الفردي للعمال" في مجلس اللوردات في 26 ...

، والعنف والتحرش القائم على نوع الجنس ،

ورقة عمل لمنظمة العمل الدولية: رفع درجة الحرارة: استكشاف الصلات المحتملة بين تغير المناخ والعنف والتحرش القائمين على نوع الجنس في قطاع الملابس

"العنف والتحرش من القضايا المنتشرة على نطاق واسع في قطاع الملابس في آسيا (عمل أفضل 2019أ)، ومع تزايد آثار تغير المناخ، من الممكن أن هذه السلوكيات يمكن ...

فرانكو ضد Deliveroo أستراليا Pty المحدودة

وجدت لجنة العمل العادل أن راكب توصيل لتسليم Deliveroo كان موظفا وتم فصله بشكل غير عادل ، وأمرت بإعادة توظيفهم.