التحيز الجنساني والتدخلات المتعلقة بالاتجار بالجنس في الحدود الشرقية للهند ونيبال

تستكشف هذه الورقة الأسباب التي تجبر النساء والأطفال على الهجرة عبر الحدود، وخاصة في الحدود الشرقية بين الهند ونيبال. ورقة تفاصيل التعاريف الدولية والقوانين حول الإنسان ...

سلاسل توريد الملابس منذ رنا بلازا: الحوكمة ونتائج العمال

صدمت كارثة رانا بلازا في بنغلاديش في أبريل/نيسان 2013، التي أودت بحياة أكثر من 1000 عامل في مجال الملابس وجرحت الكثيرين، العالم. ومنذ ذلك الحين ، والشركات الرائدة ، ومصانع الموردين ، والحكومات ومتعددة ...

إعادة النظر في قانون المنافسة/التفاعل بين قانون العمل

وقد أدى انتشار أشكال العمل غير القياسية، بما في ذلك العمل في المنصات، إلى بعض الاحتكاك بين قانون العمل وقانون المنافسة، ولا سيما فيما يتعلق بالمفاوضة الجماعية للعمال العاملين لحسابهم الخاص. هذا...

الحرية المزيفة

على عكس بعض البلدان ذات الحركات العمالية الأقوى، يلعب قانون العمل دورا كبيرا في تنظيم علاقات العمل في الولايات المتحدة. هذا النظام القانوني يميل إلى أن يحل محل الدولة ...

جميع الطرق تؤدي إلى روما: تعزيز الملاحقات القضائية المحلية للشركات من خلال إدراج مسؤولية الشركات في نظام روما الأساسي

"على الرغم من أن "الأعمال التجارية" قد لا تكون الكلمة الأولى التي تتبادر إلى الذهن عند التفكير في الفظائع الواسعة النطاق التي ترتكب في حالات الصراع وما بعد الصراع، فإن مشاركة الجهات الفاعلة في الشركات في مثل هذه ...

الثمن الذي تدفعه: كيف تضر ممارسات الشراء بالعاملين في مجال الملابس في تركيا

يستمر استغلال وإساءة معاملة اللاجئين السوريين الذين يصنعون "أزياء سريعة" في الشوارع العالية في باريس ولندن وبرلين، على الرغم من ثلاث سنوات من الكشف عنها. يشرح هذا التقرير الجذر ...

إعفاء الشركة والتسلسل الهرمي للتمويل في اقتصاد Gig

تواجه الشركات المملوكة للعمال أو الخاضعة للرقابة تهديدا غير مدروس من قانون مكافحة الاحتكار الذي يطبع مشاكل أوسع بكثير مع النموذج الحالي لمكافحة الاحتكار ، وهو أنه يفضل التنسيق من خلال الملكية المركزة و ...

القاعدة النهائية ل NMB بشأن إجراءات إلغاء اعتماد النقابة

القاعدة الجديدة ، التي تدخل حيز التنفيذ في أغسطس 2019 ، ستكون ببساطة إجراء لإلغاء اعتماد نقابة في صناعة الطيران والسكك الحديدية.  بمجرد تحديد أن العرض ...

متاجر وول مارت وشركة والمنظمة المتحدة من أجل الاحترام في وول مارت (وول مارت لدينا).

القضية المركزية في هذه القضية هي ما إذا كان التوقف عن العمل في مايو/أيار – يونيو/حزيران 2013، والذي أطلق عليه اسم "رحلة من أجل الاحترام"، كان إضرابا متقطعا غير محمي بموجب قانون علاقات العمل الوطني. لو...

الحكومة الهندية تسعى لإدخال إصلاحات "صديقة للأعمال" في قانون العمل

هذه المادة يحلل إدخال مشروعي قانون العمل الجديد في مجلس النواب في الهند ، وقانون الأجور وقانون السلامة والصحة المهنية و...