التقرير ال 400 للجنة الحرية النقابية التابعة لمنظمة العمل الدولية

فيما يلي أحدث تقرير لمنظمة العمل الدولية حول المحلل المالي المعتمد    

العمل اللائق في اقتصاد المنصة

يمثل النمو في اقتصاد المنصة وعمل المنصة فرصة لخلق فرص العمل وتنظيم أكثر مرونة لعمليات الإنتاج ، ولكن أيضا تحديا من حيث ...

السير في الاتجاه الخاطئ: "بريطانيا العالمية" ومعايير منظمة العمل الدولية بشأن العمل الصناعي

بريطانيا العالمية هو المصطلح الطموح الذي تستخدمه حكومة المملكة المتحدة لوصف مكانة بريطانيا في العالم بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقد ركزت محاولات التعريف على دورها الحاسم كمدافع عن ...

TUC تبلغ الحكومة إلى هيئة الأمم المتحدة بشأن الهجمات على الحق في الإضراب

أبلغت الهيئة النقابية الرئيسية في المملكة المتحدة الحكومة إلى منظمة معايير العمل التابعة للأمم المتحدة عن هجمات مزعومة على حق العمال في الإضراب. قال مؤتمر النقابات العمالية (TUC) إن الوزراء ...

لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري – الملاحظات الختامية بشأن زمبابوي

وخلصت لجنة الأمم المتحدة المعنية بالقضاء على التمييز العنصري (CERD) التي قيمت زيمبابوي في مراجعتها الأخيرة إلى ما يلي: "تشعر اللجنة بالقلق من أن التشريعات لحماية حقوق العمال ومنع التمييز ...

مجموعة العمل الثلاثية تتفق على سبل المضي قدما في عمل منظمة العمل الدولية في سلاسل التوريد

تم الاتفاق على العناصر الأساسية لاستراتيجية طموحة وشاملة بشأن العمل اللائق في سلاسل التوريد من قبل مجموعة عمل ثلاثية - تمثل الحكومات وأصحاب العمل والعمال - من ...

شكوى بشأن الأجور العادلة إلى منظمة العمل الدولية في حالات تعطل وحروق

فشلت محاولة Business New Zealand لعرقلة تشريع الحكومة المثير للجدل بشأن اتفاقيات الأجور العادلة في منظمة العمل الدولية. بدلا من إصدار الإدانة الخطيرة التي تسعى إليها الأعمال ...

طلب اتحاد نقابات العمال الكورية تدخل منظمة العمل الدولية بشأن إضراب سائقي الشاحنات في جمهورية كوريا

طلب الاتحاد الكوري لنقابات العمال (KCTU) تدخل منظمة العمل الدولية في انتهاك المبادئ والحقوق الأساسية ، وخاصة الحق في المفاوضة الجماعية والحرية المدنية فيما يتعلق ...

التعاونيات وعالم العمل رقم 14 – الشراكات بين النقابات العمالية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني لدعم عمال الاقتصاد غير الرسمي

"أكثر من ملياري عامل، يمثلون 61.2 في المائة من العمالة العالمية، يعملون في الاقتصاد غير الرسمي (ILO 2018a). تختلف تجارب العمال اختلافا كبيرا اعتمادا على مهنتهم ، حيث تتركز النساء في ...

ورقة عمل منظمة العمل الدولية: حماية البيانات الشخصية للعمال: مبادئ عامة

"تهدف هذه الدراسة حول "الحماية القانونية للبيانات الشخصية للعمال" إلى تطوير قاعدة المعرفة حول هذا الموضوع في ضوء التطورات القانونية والتكنولوجية. الغرض من هذا ...