فيولينسيا إي ديسكريميناسيون كونترا موجريس، نينياس إي المراهقين: بويناس براكتيكاس إي ديسافيوس أون أمريكا لاتينا إي أون إل كاريبي

La CIDH ها considerado ذات الصلة لا elaboración دي أون informe que identifique y analice los avances más significativos, لوس مديري desafíos pendientes y لاس بويناس prácticas موجودة في el cumplimiento ...

اتفاقية منظمة العمل الدولية 190 بشأن العنف القائم على نوع الجنس وعالم العمل

اكتسبت الحركة العالمية #MeToo زخما كبيرا في الهند وكان لها آثار متموجة في العديد من القطاعات في البلاد ، مع استدعاء بعض المشاهير البارزين لارتكابهم ...

الحكم في قضية بول هاجيس يعطي دفعة لدعوى #MeToo

في حكم مهم يمكن أن يسهل رفع دعاوى اعتداء جنسي في مدينة نيويورك ، قضت محكمة استئناف هذا الأسبوع بأن قانون المدينة الذي يحظر "العداء ...

Breest v Haggis, 2019 نيويورك زلة Op 09398, ديسمبر 26, 2019

والسؤال الرئيسي في هذا الاستئناف هو: ما الذي يجب أن يدعيه المدعي من أجل ذكر سبب الدعوى بموجب قانون حماية ضحايا العنف القائم على نوع الجنس في مدينة نيويورك ...

بلجيكا: صوت صناعتنا – قياس خط الأساس للمهنيين

دراسة استقصائية عن الأجور، والعمل المرن، وتكافؤ الفرص، والسعادة والإجهاد في صناعة الاتصالات البلجيكية. وبالإضافة إلى إظهار عدم تمثيل بعض الجماعات، ولا سيما الأقليات الإثنية، فإنها ...

التحيز الجنساني والتدخلات المتعلقة بالاتجار بالجنس في الحدود الشرقية للهند ونيبال

تستكشف هذه الورقة الأسباب التي تجبر النساء والأطفال على الهجرة عبر الحدود، وخاصة في الحدود الشرقية بين الهند ونيبال. ورقة تفاصيل التعاريف الدولية والقوانين حول الإنسان ...

الاتجار بالنساء والأطفال في الهند: حضانة إجرامية

تلخص هذه الورقة الأحكام القانونية التي تمنع الاتجار بالبشر في الهند، مع عدسة مقارنة للقوانين الدولية. كما تناقش الورقة الحواجز التي تحول دون تنفيذ مكافحة الاتجار بالبشر ...

بلجيكا: C.Trav. Liege, 14 يونيو 2019, Case Nr. 2017/AL/510

تقنية البيع ، التي اختارها وادعى مدير متجر فرض قواعد اللباس مغر على البائعات لها هو خيار الجنسي يتعارض مع الاحترام الواجب للشعب انها ...

بلجيكا: C. trav. Liège (div. Namur)، 31 يناير 2019، القضية رقم 2017/AN/158

وفي حين أنه ليس من المناسب منع ممارسة العمال المشروعة للوسائل المنصوص عليها قانونا أو المنظمة في إطار التعهد بتحسين ظروف العمل، فإن العمل البناء لا يمكن أن ...

بلجيكا: C.Trav. Liege, 18 يناير 2019, Case Nr. 2017/AL/523

10- ولا تتسامح الأحكام المتعلقة بالتحرش المعنوي الواردة في قانون 4 آب/أغسطس 1996 مع عدم وجود منع يكون صاحب العمل مسؤولا عنه بالتأكيد بموجب قانون المنع الذي لا يمكن أن يكون صاحب العمل مسؤولا عنه.

غلق