Время заботиться: Неоплачиваемая и недооплачиваемая работа по уходу и глобальный кризис неравенства

СКАЗКА О ДВУХ ЭКСТРЕМАХ Экономическое неравенство вышло из-под контроля. В 2019 году миллиардеры мира, всего 2 153 человека, имели больше богатства, чем 4,6 миллиарда человек. 22 самых богатых человека ...

40 экономик проводят 62 юридические реформы для обеспечения экономического участия женщин

Нормативно-правовая среда экономического участия женщин улучшилась в течение двух последних лет: в 40 экономиках, принявших 62 реформы, направленные на помощь женщинам - ...

Могут ли рабочие принимать решения лучше, чем руководители компаний?

Генеральным директорам и руководителям компаний может не хватать навыков, необходимых для принятия решений, которые могут принести пользу обществу в целом. Действительно, у каждого из нас есть "слепые пятна" - области, где наши ...

Расколотый работник: Компании по предоставлению персональных услуг и трудовые права

Персональная сервисная компания (PSC) - это форма посредника с отдельной правосубъектностью, используемая в качестве средства для обеспечения труда физического лица, контролирующего PSC. ...

FASHION'S NEXT TREND Ускорение прозрачности цепочки поставок в индустрии одежды и обуви

Прозрачность цепочек поставок в швейной и обувной промышленности - быстро растущая тенденция. Сложная сеть глобальных поставщиков, которую компании одежды и обуви используют для производства своих ...

Почему корпорациям нельзя доверять продвижение прав человека

Продолжающиеся репрессии Китая против уйгуров в Синьцзяне вызвали относительно слабую реакцию со стороны США и Западной Европы. Одно предложение от Human Rights Watch возродило старую идею: настаивать на том, чтобы многонациональные компании ...

Несмотря на прогресс, гендерное насилие и домогательства все еще являются реальностью для работников швейной промышленности во всем мире

Сегодня завершается кампания "16 дней активных действий против гендерного насилия". С момента ее начала в 1990-х годах феминистские организации, активисты и мужественные люди неустанно подчеркивали ...

HRW: Создание импульса для привлечения компаний к ответственности

Миллионы взрослых и детей во всем мире подвергаются жестокому обращению в качестве работников, которые добывают сырье, трудятся на фермах и производят продукцию для мирового рынка. Они находятся в ...

ОБНОВЛЕНИЕ СТАТУСА? ПОЧЕМУ СТАТУС ЗАНЯТОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛИТИЧЕСКИМ ВОПРОСОМ

опрос о том, являются ли трудовые отношения трудовыми, часто рассматривается как фундаментальный вопрос трудового права. Характеристика работника или рабочего дает право ...

Переговоры о нашем пути наверх: КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ ТРУДА

Системы коллективных переговоров являются ключевыми и сложными институтами рынка труда Во всех странах ОЭСР работники и работодатели объединяются для выражения своих интересов и проблем, а также для ведения переговоров по ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ