Гендерное неравенство на рабочем месте объявлено "Великим национальным делом" Э. Макроном, президентом Французской Республики.

На этой странице обобщена политика французского правительства в пользу гендерного равенства на рабочем месте, которое президент Франции Эммануэль Макрон назвал "великим национальным делом". Наряду с гендерным ...

Закон Великобритании о современном рабстве: больше для "спасителей", чем для "спасенных

"Чья реальность имеет значение?" - спросил однажды писатель и профессор в области развития Роберт Чемберс. Его размышления об участии должны быть учтены во всех областях государственной политики. В этот вторник в Великобритании ...

Решение проблемы буллинга на рабочем месте (моббинга) включено в повестку дня украинского парламента.

За последнюю неделю в Верховную Раду было подано три законопроекта. Юристы Трудовых инициатив Георгий Сандул и Инна Кудинская (член сети ILAW) были членами рабочей ...

Гиг-экономика: работник проиграл иск о выплате отпускных сантехникам Pimlico Plumbers

Инженер по отоплению, который выиграл иск против компании Pimlico Plumbers в Верховном суде, установив, что он является работником, а не индивидуальным предпринимателем, проиграл свою попытку потребовать 74 000 фунтов стерлингов в качестве отпускных ...

Компании поддержат закон ЕС о должной осмотрительности, но нуждаются в гарантиях ответственности

Компании поддержат закон ЕС о должной заботе о правах человека, но хотят получить гарантии того, что он не подвергнет их повышенному риску судебных исков, утверждает Виржини Махин. https://www.euractiv.com/section/economy-jobs/interview/companies-will-support-eu-law-on-due-diligence-but-need-assurances-on-liability/

"Доверяют ли иммигранты профсоюзам? Исследование 18 европейских стран" (Великобритания; Европейский Союз; Соединенные Штаты)

В данной статье на основе систематического межнационального эмпирического анализа отношения мигрантов в Западной Европе рассматривается вопрос о том, смогли ли профсоюзы завоевать доверие мигрантов, выраженное мигрантами ...

Суд отклонил иск компании Nestlé о неразглашении информации о трудовых отношениях в цепочке поставок какао

Федеральный суд округа Массачусетс отклонил иск о том, что транснациональный пищевой гигант "Нестле" не раскрыл информацию о предполагаемом наличии "детского и рабского труда" в производстве какао ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Пластырь на зияющей ране: Тейлор и современные рабочие практики" - обзорная статья "Хорошая работа: Тейлоровский обзор современной рабочей практики"

В критике книги "Хорошая работа: The Taylor Review of Modern Working Practices" Мэтью Тейлора ("Обзор Тейлора"), Фил Тейлор фокусируется на том, что, по его мнению, является некоторыми недостатками ...

Франция: "Индекс гендерного равенства" предусматривает данные в частных компаниях

В этой статье рассказывается об "индексе гендерного равенства" - инструменте, введенном в действие в результате Закона № 2018-771, принятого 5 сентября 2018 года. Этот индекс должен быть ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Network Rail Infrastructure Ltd v Crawford [2019] EWCA Civ 269, [2019] WLR(D) 127 (05 марта 2019)

Это апелляционное решение, опубликованное Апелляционным судом Англии и Уэльса (Гражданский отдел) ("EWCA") по апелляции из Апелляционного трибунала по трудовым спорам в Великобритании ("U.K."), касается вопроса о том, являются ли работники ...