Федеральный суд по трудовым спорам Германии объявил об обязательном учете рабочего времени в Германии

"Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) в Эрфурте вынес решение: В Германии существует обязанность вести учет рабочего времени. Председатель высшего трудового суда Германии Инкен Галлнер обосновал обязанность работодателя вести учет рабочего времени...

Щедрый прием Польши не смягчает личных потрясений, нехватки рабочей силы и потенциальных злоупотреблений, с которыми сталкиваются украинские женщины-беженки

"Расскажите им свою историю. Если вас спрашивают о ваших недостатках, представьте их в положительном свете. Не бойтесь задавать вопросы!". Во время вебинара, организованного для украинских беженцев компанией Mamo ...

ЕС намерен запретить продукты и импорт, произведенные с использованием принудительного труда - документ

 Продукты, произведенные с использованием принудительного труда или импортированные в 27 стран Европейского союза, будут запрещены в соответствии с проектом правил, согласно документу ЕС, с которым ознакомилось агентство Reuters, и этот шаг вызван ...

Пришло время создать глобальную арбитражную систему для защиты прав трудящихся

"Многие потребители с ужасом узнают, что продукты, которые они покупают, производятся эксплуатируемыми рабочими, и требуют действий от компаний и правительств; в результате растет ...

Движение в неправильном направлении: "глобальная Британия" и стандарты МОТ в отношении промышленных действий

Глобальная Британия" - это амбициозный термин, используемый правительством Великобритании для описания места Британии в мире после Brexit. Попытки дать определение были сосредоточены на ее критической роли как защитника ...

ETUI: Право на забастовку - информационные бюллетени по странам (35 стран)

Право на забастовку значительно различается в Европе, часто с особыми правилами и ограничениями, налагаемыми на работников государственной службы. Европейский институт профсоюзов подготовил 35 информационных бюллетеней по странам, в которых ...

Германия: женские квоты стали обязательными в органах корпоративного управления

12 августа, после года, в течение которого крупным компаниям, зарегистрированным на бирже (> 2000 сотрудников), подпадающим под действие закона о совместном определении (см. статью № 12603), было предоставлено время для свободной адаптации к новым ...

Законы о должной осмотрительности: хорошее и плохое в европейских нормах, ограничивающих корпоративную безнаказанность

"В марте прошлого года Европейский парламент одобрил законодательную инициативу о должной осмотрительности. По мнению парламента, эта инициатива "прокладывает путь" к законодательству, требующему от "компаний решать вопросы прав человека и ...

Регулирование алгоритмического управления: Оценка проекта директивы ЕК об улучшении условий труда при работе на платформах

"Политические рекомендации: Проект Директивы об улучшении условий труда на платформенных работах (Директива о платформенных работах) уточняет статус занятости и условия труда платформенных работников. Важно отметить, что он также фокусируется на ...

Как Франция лоббировала против предложения Комиссии по правам платформенных работников

Франция активно лоббировала в Европейской комиссии вопрос о правах работников платформ, отдавая предпочтение позиции платформ и вызывая новые опасения по поводу сговора между французскими директивными органами и отраслевыми лоббистами, ...