Профсоюзы наводят мосты для защиты трудящихся-мигрантов

В статье показано положение рабочих-мигрантов Бангладеш, объясняется роль профсоюзов в решении этой проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются профсоюзы. https://www.ihrb.org/focus-areas/migrant-workers/commentary-trade-unions-protect-migrant-workers

Различие между трудоустройством и независимым подрядом в Австралии

Наиболее авторитетным австралийским делом о многофакторном тесте, отличающем работников от независимых подрядчиков, является дело Холлис против Вабу [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). Однако более позднее решение Федерального суда ...

Австралийское дело о многофакторном тесте, отличающем работников от независимых подрядчиков

Наиболее авторитетным австралийским делом о многофакторном тесте, отличающем работников от независимых подрядчиков, является дело Холлис против Вабу [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). Однако более позднее решение Федерального суда ...

Что такое неправомерное или несправедливое увольнение в Китае и как его избежать

Обсуждение неправомерного или несправедливого увольнения в Китае. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

Решение суда относительно стандарта для того, чтобы командированный работник считался сотрудником работодателя (номер дела: 2008Du4367)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт для того, чтобы командированный работник считался работником использующего работодателя, и применение "считающегося прямого трудоустройства" ...

Горькая чаша - эксплуатация чайных рабочих в Индии и Кении, поставляющих чай в британские супермаркеты

В докладе показаны проблемы труда в контексте глобальных цепочек поставок. В докладе отмечается, что работники чайной промышленности в Кении и Индии страдают от низкой заработной платы, плохих условий труда ...

Австралия: Закон о дискриминации по признаку пола - продвижение гендерного равенства и достойной работы?

В данной статье рассматриваются причины, по которым дискриминация по признаку пола не может стать основным вопросом в трудовом праве. В статье также рассматриваются способы достижения гендерного равенства, опираясь на несколько принципов ...

Филиппины: Республиканский закон 9710 "Хартия прав женщин

Это краткое изложение Карты прав женщин (КЗЖ) на Филиппинах. МКЖ - это "всеобъемлющий закон о правах человека женщин, который направлен на устранение дискриминации путем признания, защиты, ...

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта законных действий на производстве (номер дела: 2007Du12859)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт законных действий на производстве в соответствии с Законом о профсоюзах и регулировании трудовых отношений. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

Южная Корея: Решение суда относительно полномочий профсоюза отказываться от определенных прав и процесса, необходимого для изменения трудовой политики в неблагоприятную для работников сторону (номер дела: 2007Do1539)

Это решение суда по вопросу о том, может ли профсоюз отказаться от прав на заработную плату или выходное пособие отдельных работников через коллективный договор, а также о последствиях коллективного договора для ...