Борьба со скрытыми мерами возмездия за участие в забастовке

Для работников месть со стороны работодателя представляет собой серьезную угрозу в ответ на их участие в забастовке. Хотя увольнение является наиболее заметной формой такой мести, она также может принимать …

Журнал «Сравнительное трудовое право и политика»: Конфиденциальность на рабочем месте в эпоху новых технологий

В этом журнале есть группа статей, посвященных вопросам цифровой конфиденциальности на рабочем месте. «ЗАЩИТА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ становится все более сложной и противоречивой проблемой, вызывающей бурные дискуссии в академических кругах и политических кругах, особенно в…

Как спасти трудовое право от уничтожения

В понедельник Верховный суд США рассмотрел вопрос о том, могут ли независимые агентства, как они известны в течение последних девяноста лет, продолжать существовать. В деле «Трамп против Слотера»…

Суд ЕС устанавливает границы регулирования минимальной заработной платы — баланс между компетенцией государств-членов и ЕС

Спустя почти три года после того, как Дания оспорила директиву ЕС о надлежащем минимальном размере заработной платы (AMWD), 11 ноября 2025 года Суд Европейского Союза (CJEU) вынес знаковое решение, разъясняющее …

Непоследовательный подход Европейского суда по правам человека к насилию в отношении женщин

В двух недавних решениях, касающихся схожих фактов, Европейский суд по правам человека пришел к противоположным выводам относительно наличия нарушения Европейской конвенции о правах человека: B.A. …

Финн против Гуманного общества США, № 24-1416 (4-й округ, 2025 г.)

Четвертый округ постановил, что в жалобах истцов обоснованно утверждалось, что их несогласие с мандатом на вакцины является неотъемлемой частью их религиозной веры и что их отказ ...

Raiser Operations BV против E Tu Incorporated, SC 105/2024 [2025] NZSC 162

Верховный суд Новой Зеландии единогласно постановил, что четыре водителя Uber являются работниками, а не независимыми подрядчиками, положив конец четырехлетней судебной тяжбе. В своем решении пять судей отклонили ...

Ахмад против "Бамбл Би Фудс

Суд постановил, что рыбаки представили достаточные обвинения в принудительном труде, как это определено в Законе о защите жертв торговли людьми, отметив, что компания Bumble Bee не оспаривала, что рыбаки были подвержены ...

Дело C-19/23 - иск об аннулировании на основании статьи 263 TFEU, подан 18 января 2023 года,

Своим заявлением Королевство Дания добивается, прежде всего, аннулирования Директивы (ЕС) 2022/2041 Европейского парламента и Совета от 19 октября 2022 года об адекватной минимальной заработной плате в ...

Европа регулирует наем сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Почему этого не делает Америка?

В 2018 году компания Amazon представила революционный инструмент для найма сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Но то, что начиналось как обещание революционизировать способы выявления талантов, превратилось в алгоритм, который "не любит женщин". ...