Решение Верховного суда по делу Starbucks доказывает, что закон не спасет труд

В деле Starbucks Corp v. McKinney Верховный суд обязал нижестоящие суды применять более строгий критерий при принятии решений об удовлетворении ходатайств Национального совета по трудовым отношениям о чрезвычайной помощи, как ...

Тепловой стресс на работе - чрезвычайная политическая ситуация

В 2022 году 61 000 смертей в Европейском союзе были связаны с летней жарой. Вероятно, эта цифра является заниженной, однако это лишь один из многих показателей растущей и неизбежной проблемы, связанной с последствиями климатических ...

Олсон против Калифорнии

Руководствуясь отвлеченным стандартом рационального обоснования, суд en banc пришел к выводу, что существуют веские причины для того, чтобы относиться к транспортным компаниям и компаниям, занимающимся доставкой, иначе, чем к другим типам реферальных компаний, ...

Алгоритмическое управление и новое поколение прав на работе

Технологии вновь преобразуют мир труда. Внедрение новых технологий на рабочем месте уже давно стало местом напряженности и споров между работниками и работодателями, ...

Продвижение торговли, ориентированной на трудящихся, в обзоре CUSMA 2026 года

"Трудовые права, трудящиеся-мигранты и механизм быстрого реагирования CUSMA" Трудовая глава Соглашения между Канадой и США и Мексикой (глава 23) содержит ряд существенных изменений по сравнению с положениями о труде...

CSDDD - Робкий шаг вперед в борьбе с корпоративными нарушениями прав человека

"Директива Европейского союза о надлежащей проверке корпоративной устойчивости (CSDDD), которая вскоре будет официально утверждена Европейским советом, отражает важный шаг в обеспечении ответственности корпораций за нарушения прав человека. Директива ...

'Миграция, работа мигрантов и гиг-экономика'

"Термин "гиг-экономика" обычно обозначает работу по заданию, выполняемую вне официальных трудовых отношений, часто оплачиваемую по заданию и в разной степени управляемую цифровыми платформами (Woodcock and Graham, ...

КАНАДА ВОЗОБНОВЛЯЕТ УСИЛИЯ ПО БОРЬБЕ С ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ ТРУДОМ В НОВОМ ЗАКОНЕ О ЦЕПОЧКАХ ПОСТАВОК, НО НЕ ДОСТИГАЕТ ЦЕЛИ

Долгожданный канадский закон о борьбе с принудительным и детским трудом в цепочках поставок (Закон) вступил в силу 1 января 2024 года. Несмотря на то, что закон в основном направлен на раскрытие информации, он также ...

МЕКСИКА - МЕРЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ НА ШАХТЕ САН-МАРТИН (MEX-USA-2023-31A-01)

ВАШИНГТОН - Торговый представитель США Кэтрин Тай сегодня выступила со следующим заявлением после того, как комиссия по трудовым ресурсам быстрого реагирования (RRM), созданная в соответствии с соглашением между США и Мексикой и Канадой (USMCA), вынесла решение не в пользу Соединенных Штатов...

ATUMA и бывшие сотрудники против Unilever (Руководство ОЭСР)

Обвинения 12 апреля 2018 года группа бывших работников компании Unilever-Marsavco в Демократической Республике Конго (ДРК) подала жалобу в НКП Нидерландов и НКП Великобритании. 26 апреля ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ