Законопроект: AB-1651 Права трудящихся: Закон о подотчетности технологий на рабочем месте.

Вот полный текст законопроекта, представленного в Калифорнии для борьбы с "bossware": https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651.

Новый трудовой кодекс Украины может "открыть ящик Пандоры" для работников

Украинский парламент собирается проголосовать за новый трудовой закон, который грозит работникам "откатом в 19 век" "Одним письмом [наш работодатель] послал нас подальше, и наш диалог ...

,

Кооперативы и мир труда № 14 - Партнерство между профсоюзами и социальной экономикой и экономикой солидарности для поддержки работников неформальной экономики

"Более двух миллиардов работников, составляющих 61,2 процента глобальной занятости, заняты в неформальной экономике (ILO 2018a). Опыт работников существенно различается в зависимости от рода их занятий, причем женщины сконцентрированы в ...

Неспособность к выполнению обязательств: Оценка политики Amazon в отношении свободы объединения в соответствии с международными трудовыми стандартами

11 марта 2022 года компания Amazon объявила о новой политике в отношении свободы объединения в соответствии с международными стандартами.[1] Ссылаясь на принципы Международной организации труда и Организации Объединенных Наций, Amazon обязалась соблюдать глобальные нормы ...

,
,

Рабочий документ МОТ: Защита персональных данных работников: Общие принципы

"Данное исследование по теме "Правовая защита персональных данных работников" направлено на развитие базы знаний по этому вопросу в свете правовых и технологических изменений. Цель данного ...

,
,

В Японии наступил момент для принятия мер в отношении принудительного труда в цепочках поставок

Несмотря на прошлые обязательства, Япония является единственным членом "Большой семерки", который не ввел санкции против Пекина за его государственную политику принудительного труда. В октябре 2021 года страны "Большой семерки", включая Японию, выпустили ...

,
,

Флагманский отчет МОТ по социальному диалогу за 2022 год: Коллективные переговоры для инклюзивного устойчивого и жизнестойкого восстановления экономики

"Растет обеспокоенность по поводу растущего неравенства в доходах и увеличивающегося разрыва в возможностях на рынке труда. Это отражается в вялом росте производительности труда, с одной стороны, и ...

, ,

Корпоративная ответственность за нарушения прав человека: Руководство для жертв и НПО по механизмам обращения в суд

"Впервые опубликованное в 2010 году, руководство FIDH "Корпоративная ответственность за нарушения прав человека" призвано стать практическим инструментом для жертв и их (законных) представителей, НПО и других ...

Гиг-работники, борющиеся с алгоритмами

"В районе Бендунган Хилир, в двух шагах от блестящего центрального делового района Джакарты, в длинном ряду самодельных деревянных ларьков, примостившихся на тротуаре, подают суп с лапшой, жареные ...

,

Ложные обещания законов о работниках "третьей категории"

Более века назад в деле Лохнер против Нью-Йорка Верховный суд США бесславно отменил закон о максимальном количестве рабочих часов на рабочем месте, сочтя его "необоснованным, ненужным и произвольным вмешательством" ...