,

Достойный труд для перемещенных лиц: Уроки из опыта венесуэльских трудящихся-мигрантов и беженцев в Колумбии и Бразилии

"В настоящее время все трудящиеся в Колумбии и Бразилии сталкиваются с огромными трудностями в самоорганизации на рабочем месте. Для беженцев и рабочих-мигрантов, не имеющих высшего образования или профессиональных дипломов, препятствия ...

Как сделать "зеленую" экономику справедливой

На прошлогоднем климатическом саммите COP28 в Дубае Межправительственная группа экспертов ООН по изменению климата выступила с суровым предупреждением. Мир по-прежнему находится на пути к повышению температуры по меньшей мере на три градуса Цельсия ...

,

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА СПОРОВ О СТАТУСЕ ЗАНЯТОСТИ

В прошлом году произошло два важных события на федеральном уровне, касающихся статуса занятости. В июне Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) постановил, что стилисты по прическам и макияжу, подавшие петицию на представительство профсоюза в ...

Директива "Платформа-работа": время идет

После более чем двух лет напряженных переговоров и некоторых разногласий судьба директивы Европейского союза о платформенном труде висит на волоске. В декабре было достигнуто предварительное соглашение в ...

, ,

Национальный индекс политики (NPI) для психического здоровья работников и его связь с климатом психосоциальной безопасности на предприятии

"Психическое здоровье - это международный кризис общественного здравоохранения, а существующие подходы неэффективны. Мы исследуем роль национальной политики в улучшении психического здоровья, предоставляя убедительные доказательства того, что ...

, , , , ,

Власть и голос работников в ответ на ИИ

В статье "Власть и голос работников в борьбе с искусственным интеллектом" мы приводим ряд практических рекомендаций по борьбе с использованием искусственного интеллекта на рабочем месте, таких как запрет на использование ...

Устранение незаконного отказа работодателей от переговоров

В последние несколько лет рабочие организовывали профсоюзы бешеными темпами. Будут ли эти темпы устойчивыми, зависит от ряда факторов, наиболее важными из которых являются ...

, ,

Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Доклад МОТ о занятости и социальных условиях в 2024 году)

Организация OIT опубликовала свою Информацию "Социальные перспективы и занятость в мире: Tendencias 2024". Сообщение о публикации этой новой информации можно найти на сайте. Se puede ...

Окончательное правило: Классификация работников и независимых подрядчиков в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, RIN 1235-AA43

9 января 2024 года Министерство труда США объявило об окончательном правиле, вступающем в силу 11 марта 2024 года, в котором пересматривается руководство Министерства по анализу того, кто является работником или ...

Цифровые трудовые платформы и социальный диалог на уровне ЕС: как новые игроки переопределяют участников и их роли и что это значит для коллективных переговоров

"Цифровые трудовые платформы во многом трансформируют работу и трудовые отношения. В первую очередь они отказываются от роли работодателя, что приводит к переопределению традиционных категорий участников и их ...