Министерство трудовых ресурсов Сингапура

Трудовое законодательство Сингапура защищает работников от неправомерного увольнения на дискриминационных основаниях, таких как возраст, беременность или семейные обязанности, а также от дискриминационной практики трудоустройства. Работники, которые считают, что они были ...