В данной статье анализируется решение 251/2022 Верховного суда Испании о том, является ли коллективное письмо об увольнении, в котором отсутствует определенная информация, недействительным для всего процесса увольнения. Согласно испанскому трудовому законодательству, трудоустройство по собственному желанию является ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036