Commentaires sur l'arrêt de la Cour suprême du 23 mars 2022 concernant les informations que doit contenir une lettre de licenciement collectif pour que ce licenciement soit effectif

Cet article analyse la décision 251/2022 de la Cour suprême espagnole sur la question de savoir si une lettre de licenciement collectif manquant certaines informations invalide l'ensemble de la procédure de licenciement. Selon le droit du travail espagnol, l'emploi à discrétion est ...

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