Проект "Гиг-экономика" - Glovo оштрафована на 79 миллионов евро за "ложную самозанятость" в Испании

Крупнейшая в Испании платформа доставки еды получила самый большой в стране штраф за "ложную самозанятость", что значительно повышает ...

ETUI: Право на забастовку - информационные бюллетени по странам (35 стран)

Право на забастовку значительно различается в Европе, часто с особыми правилами и ограничениями, налагаемыми на работников государственной службы. Европейский институт профсоюзов подготовил 35 информационных бюллетеней по странам, в которых ...

Uber Eats завершает свою работу и сообщает, что в день годовщины Лея Райдера перейдет на модель автономов

Компания Uber Eats выполнила свое требование к Министерству труда. La multinacional de repartos a domicilio ha mandado este lunes un correo electrónico a antiguos riders de la plataforma en el que comunica ...

,

Мадридские уборщики получили помощь после смерти в фирме, принадлежащей Платине

Городской совет Мадрида и компании, занимающиеся уборкой улиц испанской столицы, согласовали правила охраны труда и техники безопасности при высоких температурах после того, как от жары погиб подметальщик улиц. Ручная уличная ...

Комментарии к решению Верховного суда от 23 марта 2022 года об информации, которую должно содержать коллективное письмо об увольнении, чтобы такое увольнение вступило в силу

В данной статье анализируется решение 251/2022 Верховного суда Испании о том, является ли коллективное письмо об увольнении, в котором отсутствует определенная информация, недействительным для всего процесса увольнения. Согласно испанскому трудовому законодательству, трудоустройство по собственному желанию является ...

Комментарии к решению Верховного суда Испании 71/2022 о том, что трудовые отношения между работником и работодателем не прерываются при добровольном уходе работника в определенных обстоятельствах, связанных с государственными подрядчиками

В данной статье анализируется решение Верховного суда Испании 71/2022 от 26 января по вопросу о том, является ли работник, который добровольно увольняется с работы, чтобы присоединиться к другому государственному подрядчику ...

Комментарии к решению Европейского суда C-485/2020 о том, что работодатели обязаны переводить непригодных сотрудников на другую должность в организации, за исключением случаев, когда такое перемещение будет являться неоправданным бременем

В данной статье анализируется решение Европейского суда ("ECJ") C-485/2020 от 10 февраля 2022 года по вопросу о том, обязан ли работодатель по закону переселить сотрудника-инвалида ...

,

Комментарии к решению Европейского суда C-485/2020 о том, что работодатели обязаны переводить непригодных сотрудников на другую должность в организации, за исключением случаев, когда такое перемещение будет являться неоправданным бременем

В данной статье анализируется решение Европейского суда ("ECJ") C-485/2020 от 10 февраля 2022 года по вопросу о том, обязан ли работодатель по закону переселить сотрудника-инвалида ...

Внутри провалившегося плана Испании по исправлению гиг-экономики

12 августа 2021 года Испания стала первой европейской страной, существенно регулирующей гиг-экономику. Верховный суд, приняв решение в пользу бывшего участника гиг-экономики, объявил, что ...

Правительство Испании восстанавливает секторальные коллективные переговоры

Незадолго до наступления конца года, 28 декабря, в Испании были приняты значительные трудовые реформы, охарактеризованные как "начало конца аномалий на рынке труда, связанных с временными и нестабильными ...

  • Страница 3 из 9
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 9
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ