Если существует отчет советника по профилактике и нет причин сомневаться в точности выводов и беспристрастности автора отчета, то ...
Если существует отчет советника по профилактике и нет причин сомневаться в точности выводов и беспристрастности автора отчета, то ...
В статье рассматривается дискриминация в сфере занятости по признаку пола и правила преследования на рабочем месте в Монголии как одно из основных нарушений прав человека. В ней обсуждается необходимость того, чтобы сексуальные домогательства на рабочем месте ...
В данной статье приводится краткое описание торговли женщинами и детьми в Индии с использованием подхода, основанного на правах человека. В статье освещаются проблемы определения торговли людьми, обсуждаются тенденции и причины ...
Без соблюдения каких-либо формальных требований, жалоба лица, заявляющего о преследовании, состоит из заявления преследователя в орган власти, указывающего, что он или ...
Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...
Закон от 4 августа 1996 года о благополучии работников во время выполнения ими своей работы, измененный законом от 10 января 2007 года, определяет сексуальное домогательство на работе ...
Если жертва установленной дискриминации в трудовых отношениях или в схемах дополнительного социального обеспечения требует единовременную сумму, эквивалентную шестимесячной зарплате брутто, в качестве компенсации за нематериальные и ...
Общие рамки для предотвращения насилия и моральных или сексуальных домогательств на работе рассматриваются через общие рамки для предотвращения психосоциальных рисков на работе в рамках ...