Arrêts dans les affaires C-157/15 et C-188/15 - Cour de justice de l'Union européenne (Communiqué de presse)

La cour a jugé que "le règlement intérieur d'une entreprise qui interdit le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux ne constitue pas une discrimination directe." Cette décision a été ...

Directive tripartite sur les pratiques d'emploi équitables (Singapour)

Cette directive est créée par l'alliance tripartite approuvée par le gouvernement pour superviser les questions liées aux pratiques d'emploi à Singapour. Les questions expliquées dans cette directive comprennent les moyens de créer ...

Vue d'ensemble de la chaîne d'approvisionnement

Cette note pratique de Westlaw donne un aperçu général de la chaîne d'approvisionnement commerciale. Elle couvre les types de chaînes d'approvisionnement, les fabricants, les distributeurs et les autres participants à la chaîne d'approvisionnement et les ...

Litiges stratégiques transnationaux : Une nouvelle partie du répertoire de la société civile pour la responsabilisation des entreprises

L'article traite des litiges en cours avec les chaînes d'approvisionnement mondiales du textile, entre autres. L'article décrit principalement le procès intenté contre le détaillant de vêtements KiK par des survivants et des parents pakistanais à la suite du ...

La violation par le Canada du "droit de ne pas être tenu en esclavage ou en servitude" des travailleurs immigrés : Méta-analyse des données empiriques (1966-2016) et alternatives politiques.

Ce mémo est un extrait de la thèse de doctorat de l'auteur. Sur la base de données empiriques, l'auteur a analysé les restrictions et les obstacles aux droits fondamentaux du travail des travailleurs migrants et a élaboré des politiques ...

Guide du droit du travail (Corée) pour les investisseurs étrangers

Guide du droit du travail élaboré par l'Agence coréenne de promotion du commerce et des investissements ("KOTRA") à l'intention des investisseurs étrangers. Ce rapport fournit des informations générales sur le contrat de travail, le salaire, les heures de travail, les vacances et les congés, les cotisations d'assurance sociale, ...

La responsabilité des entreprises en matière d'atteintes aux droits de l'homme : Guide à l'intention des victimes et des ONG sur les mécanismes de recours (mai 2016).

Un guide complet détaillant les mécanismes intergouvernementaux et judiciaires en place pour aider les victimes et les ONG à demander des comptes aux multinationales pour les violations des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement. Avec plus de ...

Droit du travail en Chine (Ressources juridiques)

Ce guide présente un résumé de l'évolution du droit du travail en Chine et fournit des informations spécifiques sur la loi sur les contrats de travail, la loi sur les syndicats et les éventuels amendements à apporter à ...

La transparence dans les chaînes d'approvisionnement, etc. : un guide pratique

Le guide présente la priorité accordée par le ministère de l'Intérieur à la transparence de la chaîne d'approvisionnement comme une étape essentielle pour atténuer les pratiques abusives en matière de travail humain qui affectent ses chaînes d'approvisionnement ; le guide indique que ...

Module de formation pour un atelier de deux jours sur la loi sur le harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (prévention, interdiction et réparation) - 2013

Le module de formation vise à sensibiliser et à faire prendre conscience aux masses laborieuses de ce qu'implique le "harcèlement sexuel". À cette fin, le module de formation donne un aperçu du ...