People contre Shell : de la "responsabilité sociale des entreprises" à la responsabilité juridique

Dans une victoire historique pour la justice climatique, fin mai, un tribunal civil néerlandais a, pour la première fois, tenu une entreprise responsable de sa contribution au changement climatique. La décision selon laquelle la société pétrolière ...

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L'Allemagne adopte une loi sur le renforcement de la surveillance des chaînes d'approvisionnement

Le Parlement allemand a adopté vendredi une loi sur la chaîne d'approvisionnement, ouvrant ainsi la voie à une réglementation plus stricte qui obligera les grandes entreprises à payer des amendes pouvant atteindre 2 % de leur ...

AFFAIRE CONFÉDÉRATION NORVÉGIENNE DES SYNDICATS (LO) ET SYNDICAT NORVÉGIEN DES TRAVAILLEURS DU TRANSPORT (NTF) c. NORVÈGE (CEDH)

La Cour européenne des droits de l'homme a estimé que le droit de grève prévu par l'article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme prime sur la liberté économique. "Tout d'abord, la Cour ...

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Des clauses sociales exécutoires dans les accords commerciaux qui ont du " mordant " ?

"Implications du rapport du groupe d'experts UE-Corée du Sud du 20 janvier 2021 Implications politiques Le rapport du groupe d'experts UE-Corée du Sud ("le rapport") a déconcerté les attentes en affirmant qu'il ...

Le problème de la responsabilité en cas de violation des droits des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement

Le problème de la protection des droits des travailleurs est un aspect crucial des chaînes d'approvisionnement mondiales. Les entreprises multinationales localisent leurs investissements sur les territoires des États de nombreux continents pour obtenir ...

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[Espagne] Commentaires sur la décision de la Cour de justice des Communautés européennes du 3 juin 2021 (déclarant que les contrats de travail sur appel espagnols renouvelés ultérieurement sont couverts par la clause 5 de la directive 1999/70), et son impact sur le droit espagnol.

Cet article analyse l'impact de la décision C-726/19 de la Cour de justice des Communautés européennes ("CJCE") sur la législation espagnole concernant les renouvellements implicites indéfinis des contrats de travail sur appel (contratos de interinidad). Ces ...

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La canicule en tant que risque professionnel : L'impact de la chaleur et des canicules sur la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs et sur les inégalités sociales

"L'exposition à la chaleur liée aux conditions météorologiques est devenue une préoccupation sanitaire compte tenu des larges répercussions qu'elle a sur la santé. Les recherches physiologiques et épidémiologiques montrent que l'impact de la chaleur sur la santé humaine ...

Mme F Mercer contre Alternative Furture Group Ltd et autres : UKEAT/0196/20/JOJ

La section 146 de la loi de 1992 sur les syndicats et les relations de travail (consolidation) protège les travailleurs contre les préjudices liés à la participation aux activités d'un syndicat indépendant. Cependant, la ...

Les employeurs ne peuvent plus maltraiter le personnel qui participe à une action syndicale, déclare UNISON.

Les employeurs ne pourront plus s'en tirer en maltraitant les employés qui prennent part à des conflits syndicaux sur le lieu de travail à la suite d'une importante décision de justice rendue aujourd'hui (mercredi), déclare UNISON. ROYAUME-UNI ...

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Le verdict de Shell sur le climat : une victoire majeure pour la diligence raisonnable obligatoire et la responsabilité des entreprises

Le mouvement mondial visant à rendre les entreprises responsables de leur impact sur le climat est en pleine effervescence. Le mercredi 26 mai pourrait bien entrer dans l'histoire comme le plus important ...

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