Communiqué de presse de l'ECCHR : L'Allemagne annonce une loi sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme

Après des mois de négociations, le gouvernement allemand a annoncé aujourd'hui un accord sur une loi allemande sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme (Lieferkettengesetz). La proposition est un compromis et manque de certaines demandes essentielles ...

Une nouvelle loi espagnole fait des livreurs de repas des "employés permanents".

Le ministère espagnol du travail, les syndicats et les associations d'employeurs ont donné cette semaine leur accord de principe à une loi améliorant les droits des livreurs de nourriture employés par des plateformes numériques mondiales comme ...

Ukraine - Projet de loi n° 5054 "Sur les amendements au Code du travail concernant la définition des relations de travail et les signes de leur existence". 

Le 9 février, le gouvernement ukrainien a soumis au Parlement un projet de loi n° 5054 visant à moderniser les définitions du code du travail. Il prévoit notamment une nouvelle définition de ...

ETUI : Travailler sur les plateformes numériques de travail - Un guide syndical pour les formateurs sur le travail basé sur la foule, les applications et les plateformes

Le présent matériel sert à sensibiliser les organisations syndicales nationales à la réalité du travail de plate-forme. L'initiative de l'ETUI répond aux besoins de formation identifiés pour une ...

Le rapport du groupe spécial dans le cadre de l'accord commercial UE-Corée concernant les pratiques de travail : Quels sont les objectifs des accords commerciaux en ce qui concerne les droits fondamentaux du travail de l'OIT ?

Ces dernières années, les défenseurs des droits des travailleurs ont de plus en plus insisté auprès des États-Unis et de l'Union européenne pour qu'ils renforcent les engagements pris dans le cadre des chapitres sur le travail de leurs accords commerciaux. Suite à la ...

Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Rejetant l'accusation coréenne selon laquelle l'UE cherchait à "harmoniser" illégitimement les normes du travail, le groupe spécial a soigneusement analysé les principes établis par le droit international. Cela a impliqué l'examen du commerce coréen ...

Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Ce blog poursuit l'analyse du rapport du groupe d'experts de l'ALE UE-Corée, en se concentrant sur l'importance des conclusions relatives à la "liberté d'association et à la reconnaissance effective du droit à ...

Affirmation de la compétence pour évaluer le respect des "normes et accords multilatéraux du travail" - Décision du groupe spécial de l'ALE UE-Corée

Le 25 janvier 2021, l'Union européenne (UE) et la République de Corée (Corée) ont publié le rapport d'un groupe d'experts (le rapport du groupe d'experts) sur les questions soulevées dans le cadre de l'accord sur le commerce ...

Affirmation de la compétence pour évaluer le respect des "normes et accords multilatéraux du travail" - Décision du groupe spécial de l'ALE UE-Corée

"Le 25 janvier 2021, l'Union européenne (UE) et la République de Corée (Corée) ont publié le rapport d'un groupe d'experts (le rapport du groupe) sur les questions soulevées dans le cadre de l'accord sur le commerce et les ...

Adoption de la loi ukrainienne "sur l'amendement de certains actes législatifs pour améliorer la réglementation juridique du travail à distance".

La loi ukrainienne "portant modification de certains actes législatifs en vue d'améliorer la réglementation juridique du travail à distance" définit les concepts et la réglementation juridique du mode de travail flexible, du travail à distance et du travail ...