Le rapport montre les problèmes de travail dans le contexte des chaînes d'approvisionnement mondiales. Le rapport souligne que les travailleurs du thé au Kenya et en Inde souffrent de bas salaires, de mauvaises conditions de travail ...
Asie et Pacifique
Australie : La loi sur la discrimination sexuelle - Faire progresser l'égalité des sexes et le travail décent ?
Cet article aborde les raisons pour lesquelles la discrimination fondée sur le sexe est empêchée de devenir une question dominante dans le droit du travail. Cet article aborde également la manière de parvenir à l'égalité des sexes, en s'appuyant sur plusieurs principes ...
Les Philippines : Loi de la République 9710 Magna Carta des femmes
Voici un résumé de la Magna Carta des femmes (MCW) aux Philippines. La MCW est "une loi complète sur les droits humains des femmes qui vise à éliminer la discrimination par la reconnaissance, la protection, ...
Corée du Sud : Décision de la Cour concernant le critère d'action industrielle légitime (Numéro de dossier : 2007Du12859)
Il s'agit d'une décision de justice qui définit les critères d'une action industrielle légitime en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90
Corée du Sud : Décision de justice concernant le pouvoir d'un syndicat de renoncer à certains droits et le processus requis pour modifier une politique d'emploi au détriment des employés (Numéro de dossier : 2007Do1539)
Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si un syndicat peut renoncer aux salaires ou aux indemnités de licenciement des employés individuels par le biais d'une convention collective et sur l'effet d'une convention collective sur ...
Les droits des travailleurs migrants - un manuel pour les syndicats indonésiens
Ce manuel a pour but d'aider les syndicats à mieux comprendre le débat sur la migration de la main-d'œuvre et les instruments internationaux qui fournissent des repères minimaux auxquels les gouvernements peuvent se référer lorsqu'ils formulent ...
LES NORMES DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT MONDIALE : RÉSISTANCE, RECONSIDÉRATION ET RÉSOLUTION EN CHINE
Cet article présente un point de vue sur les normes de responsabilité sociale des entreprises d'un point de vue chinois, un angle légèrement différent de celui des juristes des États-Unis. La littérature juridique ...
Situation des travailleurs migrants philippins à Taiwan
Les Philippins ont commencé à travailler à Taiwan en tant que travailleurs sans papiers avant même que le gouvernement taïwanais n'importe officiellement des travailleurs migrants en 1990. Les travailleurs migrants à Taïwan sont confrontés à des situations très difficiles, notamment des ...
Taiwan : Une étude préliminaire de l'impact des aides domestiques étrangères et des travailleurs tutélaires sur l'emploi domestique
Fin 2001, le nombre d'ouvriers étrangers admis à Taiwan était d'environ 380 632 personnes. Parmi eux, 33,59% occupaient des postes de concierge et 3,13% des postes d'aide domestique...
Corée du Sud : Décision du tribunal concernant une action industrielle sans vote des membres du syndicat et des accusations criminelles (Numéro de dossier : 99Do4837)
Il s'agit d'une décision de justice concernant la question de savoir si une action industrielle sans vote des membres d'un syndicat est justifiable au regard du droit pénal, et les critères pour que l'action industrielle soit ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036