Le géant de l'huile de palme FELDA sanctionné pour travail forcé et traite des êtres humains

Le géant malaisien de l'huile de palme FGV Holdings Berhad, anciennement FELDA Global Ventures (FELDA), a été sanctionné par le plus grand système de certification de l'huile de palme au monde, la Table ronde sur l'huile de palme durable (RSPO), après que la RSPO a confirmé ...

L'Australie cible les grandes entreprises avec la deuxième loi anti-esclavage au monde

Les grandes entreprises et les organismes publics australiens devront divulguer la manière dont ils luttent contre l'esclavage moderne dans le cadre de leurs activités, en vertu d'une loi adoptée jeudi qui, selon les militants, est plus sévère ...

Un tribunal sud-coréen ordonne à la société japonaise Mitsubishi de payer pour le travail forcé pendant la Seconde Guerre mondiale.

Cet article traite de la décision de la Cour suprême de Corée du Sud confirmant la décision d'un tribunal inférieur ordonnant à la société japonaise Mitsubishi Heavy Industries de dédommager les Sud-Coréens qui ont été forcés de travailler ...

Le plus grand recours collectif du pays : l'action en justice contre Uber prend une dimension nationale

Une importante action collective contre Uber va être ouverte à trois autres États, ce qui pourrait en faire la plus grande action collective de l'histoire de l'Australie. Le cabinet d'avocats Maurice Blackburn est ...

Redéfinir les travailleurs dans l'économie des plateformes : les leçons de la bataille de Foodora

Si les opérations australiennes de Foodora n'avaient pas déjà été placées sous administration volontaire, la décision du 16 novembre de la Fair Work Commission aurait pu mettre un terme à l'entreprise de livraison de nourriture. La commission a confirmé la décision de l'ancien coursier Josh ...

Samsung Electronics s'engage à verser des indemnités aux travailleurs malades d'ici 2028

Samsung Electronics a présenté des excuses officielles et s'est engagé à indemniser les travailleurs de son usine locale de puces et d'écrans pour les maladies professionnelles telles que la leucémie. Il s'agit d'un long conflit ...

Employé, entrepreneur ou autre chose ? Réglementation de la "gig economy

Une entreprise de livraison de nourriture et un puissant syndicat ont proposé d'autres moyens de réglementer les travailleurs de la gig economy afin d'éviter de longues batailles judiciaires pour savoir s'ils sont réellement des employés et non des indépendants ...

Les travailleurs domestiques d'Indonésie ont besoin d'une protection urgente

Les travailleurs domestiques d'Indonésie ont besoin d'une protection juridique au niveau de la législation nationale. Le projet de loi sur la protection des travailleurs domestiques, connu sous le nom de RUU PRT, a été rédigé en 2004 mais n'a pas été promulgué jusqu'à présent. ...

Uber Eats et Deliveroo devraient être très inquiets : Une décision qui va remodeler l'économie des petits boulots

L'économie parallèle australienne pourrait être remodelée par la décision d'un ancien livreur de Foodora, injustement licencié, d'être considéré comme un employé et non comme un entrepreneur indépendant. Les experts estiment que la décision rendue la semaine dernière par la ...

Les dirigeants plaident pour des emplois à coût zéro pour les travailleurs migrants

Les responsables gouvernementaux et les ministres de 12 pays sources de main-d'œuvre, dont le Népal, ont convenu de collaborer pour soulager les travailleurs migrants des frais de recrutement qu'ils doivent supporter lorsqu'ils font une demande ...