Commentaires sur la décision rendue par la Cour constitutionnelle espagnole 19/2021 déclarant que les tribunaux du travail ont l'obligation de prendre en compte les circonstances personnelles du plaignant afin d'éviter toute discrimination fondée sur le sexe.

Cet article analyse la décision 19/2021 de la Cour constitutionnelle espagnole, datée du 31 mai, déclarant que les tribunaux du travail qui examinent la légalité d'une modification contractuelle introduite par une travailleuse doivent prendre en compte ...

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