Différents juges du tribunal du travail ("ET") au Royaume-Uni ("R.-U.") ont statué différemment sur des plaintes pour violation du principe de l'égalité de rémunération, similaires dans les faits, à l'encontre d'une chaîne de supermarchés du Royaume-Uni, en vertu des règles de procédure des tribunaux du travail de 2013 ...