Le réseau ILAW a préparé une brève note d'information sur le droit de négociation collective, en réponse aux commentaires précédents formulés par le groupe des employeurs. Nous tenons à remercier en particulier les membres de l'ILAW Tom Roberts et Femi Aborisade pour leur travail sur le projet. Comme certains d'entre vous le savent peut-être, le groupe des employeurs tente chaque année depuis 2012 de saper l'autorité de la commission d'experts de l'OIT (et du système de contrôle en général) et propose ses propres interprétations, erronées, des conventions de l'OIT. Si le groupe des employeurs a commencé par affirmer que le droit de grève n'est pas protégé par les conventions de l'OIT, il s'est ensuite employé à nier des droits similaires en vertu d'autres conventions. Dernièrement, l'attaque du groupe des employeurs a consisté à nier des aspects fondamentaux du droit de négociation collective. Cette note d'information est disponible en anglais et en espagnol.
