Les entreprises à l'origine de la gig economy, et leurs défenseurs, ont vanté son potentiel de remplacement ou de substitution des emplois réguliers à temps plein. Mais qu'il s'agisse de conduire pour Uber ou ...
Les entreprises à l'origine de la gig economy, et leurs défenseurs, ont vanté son potentiel de remplacement ou de substitution des emplois réguliers à temps plein. Mais qu'il s'agisse de conduire pour Uber ou ...
La DISCRIMINATION DES FEMMES à l'embauche a été interdite il y a un demi-siècle. Mais l'internet n'existait pas en 1964. Aujourd'hui, les technologies de pointe permettent aux publicitaires de cibler des segments de la population en fonction de leur ...
Les autorités fédérales ont intenté une action en justice contre Walmart, affirmant que l'enseigne avait contraint ses employées enceintes à prendre des congés non rémunérés et avait refusé de leur confier des tâches moins exigeantes sur le plan physique. Les entreprises sont tenues ...
La déléguée de Guam au Congrès a déposé cette semaine un projet de loi visant à modifier une loi existante qui cible la traite des êtres humains afin de tenir compte du rôle de l'industrie des fruits de mer. La déléguée américaine Madeline Bordallo, une ...
ProPublica a récemment publié les résultats d'une vaste enquête mettant en lumière les abus présumés de la discrimination fondée sur l'âge au sein de l'industrie technologique. Il a été rapporté qu'IBM a licencié environ 20 000 employés américains ...
C'est pourquoi, mardi, l'ACLU, les Travailleurs des communications d'Amérique et le cabinet d'avocats Outten & Golden LLP ont porté plainte auprès de la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi contre ...
Cargill Meat Solutions, le cabinet d'avocats Rathod Mohamedbhai LLC et le Conseil des relations américano-islamiques (CAIR) ont annoncé avoir conclu un accord pour résoudre les accusations de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) ...
Depuis l'émergence d'entreprises comme Uber et Lyft, les entreprises et les défenseurs des droits des travailleurs se sont engagés dans un débat sans fin et largement théorique sur la question de savoir si la classification des travailleurs en tant qu'entrepreneurs indépendants - responsables de ...