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COMISIÓN MUNDIAL SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO

Copresidida por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco, Stefan Löfven, la Comisión Global sobre el Futuro del Trabajo esboza una visión para una agenda centrada en el ser humano que ...

Revisión independiente de la Ley de Esclavitud Moderna: Segundo informe provisional

En julio de 2018, el Ministro del Interior, a petición del Primer Ministro, anunció una revisión de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. Los miembros de la revisión son Frank Field...

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Bélgica: CSI, "Índice Global de Derechos de la CSI 2019 - Los peores países del mundo para los trabajadores", 2019

El índice de 2019 muestra que Bélgica ha descendido en la clasificación y que ahora es un país en el que las violaciones de derechos se repiten (en lugar de ser esporádicas como antes). Además, 18 ...

Prejuicios de las grandes empresas: discriminación laboral y acoso sexual en las grandes empresas

Este informe ofrece un análisis en profundidad de los costes totales de las sanciones por discriminación en Estados Unidos. Utiliza los registros de los tribunales federales y estatales para mostrar la mayoría de las grandes ...

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A puerta cerrada: El trabajo forzoso en el sector del trabajo doméstico en Singapur

Este informe de HOME y Liberty Shared analiza cómo se utilizan el engaño, la coacción y la explotación para explotar a los trabajadores domésticos inmigrantes en Singapur. El informe establece un marco legal que...

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Informe sobre la migración en Tailandia 2019

El informe muestra la situación actual y la política relacionada con los problemas de la migración en Tailandia, como la explotación, el tráfico de personas, etc. También incluye la evolución de la migración en la sociedad tailandesa. https://thailand.iom.int/sites/default/files/document/publications/Thailand%20Report%202019_22012019_LowRes.pdf

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Lucha individual, injusticia generalizada

Un nuevo informe del Proyecto Antiviolencia de la Ciudad de Nueva York (AVP) recoge la discriminación laboral sistémica contra las personas trans y no conformes con el género (TGNC) en la ciudad de Nueva York. Luchas individuales, injusticia generalizada contiene ...

Trabajo precario, vidas precarias: cómo la política puede crear más seguridad

El trabajo precario es un concepto complejo; no se refiere únicamente al trabajo mal pagado (ya que no todos los tipos de trabajo precario son mal pagados), sino que incluye otros factores como la incertidumbre ...

TRABAJOS PARA LAS MULTITUDES

El crowdworking es una nueva forma de trabajo digital, coordinado por plataformas digitales. Dos perspectivas prevalecen en el debate mediático actual. En primer lugar, el Crowdworking se percibe como un riesgo de precariedad para los trabajadores debido...

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¿La aplicación como jefe? Control y autonomía en la gestión basada en aplicaciones

El auge de las plataformas digitales requiere una comprensión más profunda del papel estructural de la gestión algorítmica en los entornos de trabajo. En este estudio interdisciplinar, examinamos cómo las plataformas digitales, que ofrecen...

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