Conclusiones principales Aunque los informes siguen siendo relativamente inmaduros, parece que los requisitos de la Ley del Deber de Vigilancia han empujado a las empresas a mejorar sus informes. En algunas áreas, como ...
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Cuando Candice Dixon se presentó a su primer día de trabajo en un almacén de Amazon en Eastvale, California, entró en una maravilla de automatización, eficiencia y velocidad. En el interior del ...
Existe un alto riesgo de explotación en el sector hotelero debido a la vulnerabilidad de su mano de obra, a las complejas cadenas de suministro poco transparentes y a la escasa supervisión de las marcas y empresas hoteleras multinacionales ...
Este informe examina el negocio de la exportación de prendas de vestir en India. Aunque el negocio ha experimentado un rápido crecimiento, los ingresos y el desarrollo de los trabajadores han sido desproporcionadamente menores. Factores como ...
En 2011, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU aprobó por unanimidad los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP). Los Principios Rectores destacaban, por un lado, el deber del Estado de...
El personal de saneamiento mundial salva la distancia entre la infraestructura de saneamiento y la prestación de servicios de saneamiento. Los trabajadores de saneamiento prestan un servicio público esencial, pero a menudo a costa de su...
Al adoptar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la comunidad mundial se ha comprometido a acabar con el trabajo infantil para 2025 y con el trabajo forzoso y la trata de personas para 2030. Según los últimos ...
Las historias de las 24 mujeres que compartieron sus experiencias migratorias en este estudio son casi repetitivas en sus relatos de violencia y abuso. Sin embargo, su comprensión de lo que han ...
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos y su Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales publicó a finales de 2019 el informe "Empresas y Derechos Humanos: Estándares Interamericanos" ...
Nueva normativa para riders y trabajadores digitales La Ley 128/2019, que convierte el Decreto Ley n. 101/19 (Medidas urgentes de protección del trabajo y gestión de crisis de las empresas) confirma que las relaciones laborales ...