"Las respuestas de los Estados a la amenaza del Covid 19 no deben frenar las libertades de reunión y asociación" - Experto de la ONU en derechos de reunión pacífica y de asociación, Sr. Clément Voule

"En muchos Estados se han aprobado leyes que limitan las reuniones públicas, así como la libertad de circulación. Las restricciones basadas en la salud pública están justificadas, cuando son necesarias y proporcionadas...

Los trabajadores temporales se enfrentan a un mayor riesgo e inseguridad en la crisis de COVID-19

"En medio de la crisis del COVID-19, algunos de nuestros trabajadores más esenciales son trabajadores temporales. Los trabajadores de los almacenes que cumplen y empaquetan los pedidos online a menudo no trabajan para Amazon, sino...

La crisis de Covid-19 deja claro que es necesario un nuevo concepto de "trabajador

La crisis ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes no tienen un empleo convencional. Se necesita un concepto más amplio de "trabajador" para protegerlos por igual. La crisis de Covid-19 ha encontrado en el mundo occidental, ...

La configuración de un nuevo contrato social a través de la pandemia

"En medio de nuestra pandemia de COVID-19, aumentan los llamamientos para que el gobierno y las empresas formen un 'nuevo contrato social'. Esto permitiría hacer frente a las dificultades económicas inmediatas, y más ...

Camboya: El proyecto de ley sobre el estado de excepción viola el Estado de Derecho

La CIJ ha advertido hoy de que el proyecto de ley de Camboya sobre la Administración Nacional en el Estado de Emergencia ("proyecto de ley sobre el Estado de Emergencia") viola los principios básicos del Estado de Derecho y los derechos humanos, y ...

COVID19 y el deber de las empresas de respetar los derechos humanos: Es hora de que la comunidad empresarial dé un paso adelante

"El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ha hecho un llamamiento para que los derechos humanos estén en el centro de la respuesta internacional coordinada a la pandemia del COVID-19. Para decenas de millones de trabajadores ...

El despido y los derechos fundamentales: El caso de las vacaciones anuales retribuidas

A medida que el Plan de Retención de Empleo de Coronavirus vaya tomando forma en las próximas semanas, habrá que aclarar su interacción con una serie de derechos laborales existentes ...

Australia: ¿Pueden los empleados hacer uso de los derechos de baja por enfermedad mientras están de baja por COVID-19?

En este comentario se discute si en Australia, el personal que ha sido "retirado" debido a la COVID-19 puede utilizar la licencia por enfermedad pagada u otros derechos. Qantas Airlines parece...

Lo que las recientes huelgas en Estados Unidos de Whole Foods y Amazon revelan sobre la legislación laboral canadiense

"Los trabajadores no sindicalizados empleados por gigantescas corporaciones estadounidenses, como Whole Foods, Amazon e Instacart, han realizado una serie de huelgas esta semana para protestar por las peligrosas condiciones de trabajo y los bajos salarios...

¿Estarán cubiertos los trabajadores inmigrantes por la prestación canadiense de urgencia?

"Los gobiernos siguen intensificando su respuesta a la pandemia de COVID-19 tanto con medidas de prevención para frenar la propagación como con nuevas iniciativas para apoyar económicamente a los trabajadores y empresas canadienses ...