El viernes pasado, el Tribunal Supremo resolvió el caso Okpabi contra Shell. Este es el más reciente de una serie de casos sobre el deber de cuidado que las empresas matrices del Reino Unido pueden tener...
Comentario
Reino Unido Okpabi y otros contra Shell: El Tribunal Supremo del Reino Unido reafirma que las empresas matrices pueden tener un deber de cuidado hacia las comunidades afectadas por sus filiales en terceros países
"La tan esperada sentencia del Tribunal Supremo (TS) del Reino Unido en el caso Okpabi y otros contra Royal Dutch Shell Plc y otro (Okpabi) se dictó en una audiencia en línea el viernes 12 de febrero de 2021 unos ...
APLICACIÓN DE LA RECOMENDACIÓN 204 DE OIT. Concepto del Panel de Expertos de LO TCO Suecia
Serie conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia: Las Centrales sindicales LO y TCO de Suecia cuentan con un Panel de Expertos, abogados laborales internacionales ...
Comisiones Nacionales Tripartitas de Relaciones Laborales. Análisis comparado. Concepto del Panel de Expertos de LO TCO Suecia
Serie conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia: Las Centrales sindicales LO y TCO de Suecia cuentan con un Panel de Expertos, abogados laborales internacionales ...
El informe del Grupo Especial en el marco del Acuerdo Comercial UE-Corea relativo a las prácticas laborales: ¿Cuáles son los objetivos de los acuerdos comerciales en relación con los derechos laborales fundamentales de la OIT?
En los últimos años, los defensores de los derechos de los trabajadores han instado cada vez más a Estados Unidos y a la UE a reforzar los compromisos de los capítulos laborales de sus acuerdos comerciales. Siguiendo con la ...
¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II
Al rechazar la acusación coreana de que la UE pretendía "armonizar" ilegítimamente las normas laborales, el Grupo Especial analizó cuidadosamente los principios establecidos en el derecho internacional. Esto implicó el examen de las normas comerciales coreanas...
¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II
"Este blog continúa el análisis del informe del panel de expertos del TLC UE-Corea, centrándose en la importancia de las conclusiones relativas a la "Libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a ...
Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea
El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el informe de un grupo de expertos (el informe del grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...
Durante una pandemia, la democracia en el trabajo es más importante que nunca
"No me importa trabajar, pero sí morir". Este lema procede de la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios, cuyos miembros protestaban, entre otras cosas, contra los peligros de trabajar en ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
El Tribunal Supremo de la India defiende los ajustes razonables para las personas con discapacidad
El 11 de febrero de 2021, un tribunal de tres jueces del Tribunal Supremo de la India, en el caso Vikash Kumar contra la Comisión de Servicios Públicos de la Unión (Vikash Kumar), sostuvo que un ...