Mencap y Uber en el Tribunal Supremo: La regulación del tiempo de trabajo en la era de la eventualidad

"En las últimas semanas, dos sentencias del Tribunal Supremo del Reino Unido, largamente esperadas, han ofrecido reflexiones sorprendentemente divergentes sobre el significado y los parámetros del tiempo de trabajo. En Uber, el Tribunal sostuvo que un grupo de empresas privadas...

El giro de Uber en el Reino Unido: el modelo de empleo de la economía colaborativa no está muerto, pero puede estar en un punto de inflexión

"En circunstancias normales, cualquier empresa que haga una declaración rimbombante de que respetará parcialmente una decisión judicial sería recibida con un coro de burlas. Sin embargo, el anuncio de Uber del 16 de marzo de 2021 de que...

Después de Uber: la interpretación intencional y el futuro de los contratos

La sentencia Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") del Tribunal Supremo representa el capítulo final de la larga saga de determinación del estatus laboral de los conductores que realizaron viajes ...

El derecho y la organización del poder compensatorio

"Los lectores de este blog no necesitan que se les recuerde las omnipresentes desigualdades que definen a la sociedad estadounidense. Tampoco es necesario convencer a los lectores de que una perversa concentración de la riqueza ha tenido...

Los trabajadores de la confección obtienen una victoria histórica en su esfuerzo por transformar la industria de la moda

En marzo de 2020, Amanda Lee McCarty fue despedida de su trabajo. Durante años, había trabajado en la industria de la moda como compradora y desarrolladora de productos. Pero como ...

¿Está dando el Gobierno jamaicano "luz verde" a los inversores en BPO para que hagan caso omiso de la legislación laboral?

"Con la pérdida de decenas de miles de puestos de trabajo relacionados con el sector del turismo a causa de la pandemia de Covid-19, el gobierno jamaicano ha anunciado el rápido crecimiento del sector de externalización de procesos empresariales (BPO) de la isla ...

La lucha por los 15 dólares presiona a las bolsas de trabajo por los anuncios de McDonald's tras las denuncias de acoso sexual

"McDonald's habla y se comercializa y se enorgullece del hecho de que es 'el mejor primer empleo de Estados Unidos'", dice a Teen Vogue Allynn Umel, directora nacional de Fight for $15. "Y en el ...

La regulación no es un menú a la carta: ideas de la sentencia sobre Uber

"Si tuviéramos que elegir una entre las muchas declaraciones esclarecedoras de la sentencia del Tribunal Supremo del Reino Unido en el caso Uber, sería ésta. Capta perfectamente tanto la esencia de ...

Tras Tazreen Fashions y Rana Plaza, Covid-19 vuelve a exponer el coste humano de la moda rápida

"El 11 de marzo de 2021 se cumplirá un año desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el Covid-19 como pandemia. Y aunque casi todos los sectores de todos los países del planeta han ...

EE.UU: Por qué los fiscales de distrito deben asumir la criminalización del robo de salarios

"Los estudios demuestran que los empresarios roban miles de millones cada año a sus empleados, la mayoría de las veces por no pagar el salario mínimo o las horas extras. Las cifras de robo de salarios sólo en los diez mayores estados alcanzan...