A partir del 1 de enero, los empresarios californianos no podrán exigir a los trabajadores que asistan a reuniones relacionadas con sus opiniones políticas o religiosas, o con la opinión de sus jefes sobre los sindicatos. ...
A partir del 1 de enero, los empresarios californianos no podrán exigir a los trabajadores que asistan a reuniones relacionadas con sus opiniones políticas o religiosas, o con la opinión de sus jefes sobre los sindicatos. ...
En un paso histórico hacia la modernización de los derechos laborales, México ha aprobado una reforma a la Ley Federal del Trabajo que regula el trabajo en plataformas digitales. Esta ...
Por tercera ocasión, el gobierno de Estados Unidos solicitó un panel bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC para abordar el conflicto en la Minera Camino Rojo, ubicada ...
La reforma laboral que regula el trabajo en plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi continúa su avance legislativo tras su aprobación por unanimidad en la Cámara de Diputados. El proyecto busca incorporar ...
¿Se puede demandar en Kenia a una gran empresa tecnológica por supuestos abusos de una empresa subcontratada que trabaja para ella? Esa es la cuestión central de dos demandas que intentan ...
El gobierno de Biden está abriendo una investigación sobre abusos laborales y contra los derechos humanos en Nicaragua, lo que afecta a las relaciones con un país con el que Estados Unidos tiene un tratado de libre comercio en medio ...
La fiscalía laboral brasileña acusó a la unidad local de Volkswagen de someter a los trabajadores agrícolas a condiciones similares a la esclavitud hace décadas y reclama 165 millones de reales (27,5 millones de dólares) en concepto de daños y perjuicios, ...
El Departamento de Trabajo del presidente Joe Biden propone abolir la paga por debajo del salario mínimo para las personas con discapacidad, apuntando a un programa controvertido desde hace tiempo cuyo destino recaerá ahora en la administración entrante de Trump. ...
United Parcel Service Inc. ha pedido a un juez una decisión rápida para bloquear permanentemente a la OSHA en la aplicación del control del estrés térmico en los camiones de la empresa en todo el país, según un tribunal federal de Delaware ...
La NLRB dictamina que las reuniones antisindicales con público cautivo constituyen un abuso ilegal del poder del empresario
La semana pasada, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) dictaminó que las reuniones antisindicales con público cautivo, en particular, son ilegales porque interfieren en el derecho de los trabajadores a elegir libremente si ...