Este artículo (en 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examina el escándalo de fijación de salarios en Silicon-Valley como un delito de cuello blanco y una intersección entre el derecho antimonopolio y el derecho laboral. …
Este artículo (en 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examina el escándalo de fijación de salarios en Silicon-Valley como un delito de cuello blanco y una intersección entre el derecho antimonopolio y el derecho laboral. …
La situación laboral de los trabajadores de empresas de "economía de plataforma" como Uber, Lyft, TaskRabbit y Handy se ha convertido en un importante problema jurídico y político. Las demandas contra varias de estas empresas ...
En portugués, "O trabalho análogo ao de escravo e o dumping social na indústria da moda: uma análise à luz dos acontecimentos no Estado de São Paulo". El alcance de esta disertación ...
En portugués, "O trabalho análogo ao de escravo e o dumping social na indústria da moda: uma análise à luz dos acontecimentos no Estado de São Paulo." El alcance de esta disertación ...
Hechos: El 23 de abril de 2013 se detectaron grietas en el Rana Plaza, un edificio comercial de ocho plantas en Savar (Bangladesh). El edificio fue evacuado. Un ingeniero declaró que el Rana Plaza era inseguro y solicitó una...
El informe aborda la situación laboral en el sector palmero de Ecuador, incluyendo las graves violaciones a los derechos humanos y laborales y las recomendaciones al gobierno. https://www.verite.org/wp-content/uploads/2016/11/Risk-Analysis-of-Ecuador-Palm-Oil-Sector-Final.pdf
El documento analiza dos temas fundamentales. Por un lado, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) explica la situación de la economía informal en Perú en 2016 y, por otro, analiza...
En este artículo los autores ofrecen un análisis sobre el impacto que las cadenas mundiales de espárragos han tenido en Perú y Bélgica, comparando los efectos en ambos países. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Este artículo examina la regulación, por parte de la legislación antimonopolio, de las acciones colectivas de los trabajadores con salarios bajos que se clasifican como contratistas independientes y que, por tanto, presuntamente no reciben el beneficio de ...
El tribunal consideró que el empleador se negó a cambiar de puesto a la demandante debido a su embarazo, lo que violaba el Código de Derechos Humanos que exigía al empleador tomar ...