El estudio ofrece un análisis de la transición entre los sectores formal e informal. A lo largo del informe, el autor revisa la literatura y los datos anteriores de la encuesta nacional y las estadísticas...
El estudio ofrece un análisis de la transición entre los sectores formal e informal. A lo largo del informe, el autor revisa la literatura y los datos anteriores de la encuesta nacional y las estadísticas...
La Corte Constitucional de Ecuador ha establecido como norma jurisprudencial que los trabajadores con enfermedades catastróficas/profesionales tienen estabilidad laboral y no pueden ser separados de sus puestos de trabajo por su salud ...
El Tribunal Regional del Trabajo de São Paulo (TRT-2) confirmó la decisión que responsabilizaba a la empresa española de moda Zara de las violaciones de los derechos de los trabajadores en su cadena de suministro. El gobierno brasileño ...
Este caso muestra cómo el Tribunal Superior de Trabajo de Brasil está decidiendo las reclamaciones contra la diferencia salarial entre mujeres y hombres. Existen cuatro requisitos para la equiparación salarial (Trabajo...
El estudio analiza la discriminación de las trabajadoras del hogar en Perú a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y también incluye algunas recomendaciones. https://larrlasa.org/articles/10.25222/larr.67/
El artículo extrae conclusiones de las líneas de interrogación de los jueces más conservadores del Tribunal Supremo en el caso Jesner v. Arab Bank en relación con el Alien Tort Statute. El caso ante el Tribunal se centró ...
El tribunal consideró que el empleador-demandado había despedido a la demandante por estar embarazada. El tribunal ordenó una indemnización económica por discriminación en el empleo por razón de sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html
La noticia pone de manifiesto el fenómeno de que los trabajadores inmigrantes mal pagados se ven obligados a pagar a los reclutadores de empleo, mientras que, según las normas canadienses, es el empleador quien debe correr con esos gastos. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb
Un estudio de Ernest & Young de 2017 con una muestra de más de 1.000 estadounidenses empleados, mayores de 18 años. Tres hallazgos clave: El 32 % de los hombres ...
Título en español: "El despido ineficaz en la legislación ecuatoriana. Un análisis de las reformas incorporadas en el Código del Trabajo para las madres trabajadoras" El artículo aborda la protección ...