Comentarios [España] a la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 26 de enero de 2021 (que declara que denegar una prestación sólo a los trabajadores discapacitados que presentaron su certificado de discapacidad antes de una fecha determinada, pero no a los que lo hicieron después de dicha fecha, constituye una discriminación prohibida por el Derecho de la UE).

Este artículo analiza la sentencia C-16/19 del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") sobre si la prohibición de discriminación de los trabajadores con discapacidad contenida en la Directiva 2000/78 se circunscribe a situaciones comparativas ...

Hacia una prohibición de las importaciones de trabajo forzoso en la UE: nuevo estudio

"El Parlamento Europeo ha pedido un nuevo instrumento de la UE que permita prohibir la importación de productos relacionados con graves violaciones de los derechos humanos, como el trabajo forzado o el trabajo infantil. …

Acuerdo pionero: Ahora los daneses pueden pedir comida para llevar con la conciencia tranquila (Banebrydende overenskomst: Nu kan danskere bestille takeaway med god samvittighed)

Artículo original en danés: https://fagbladet3f.dk/artikel/nu-kan-danskere-bestille-takeaway-med-god-samvittighed "Dansk Erhverv y 3F Transport acaban de firmar un innovador acuerdo nacional para la entrega de alimentos, que mejora significativamente las condiciones ...

Es hora de poner fin a la destrucción de los sindicatos

"Los derechos sindicales son derechos humanos y deben ser protegidos en la legislación de la UE. El derecho a afiliarse a un sindicato y a negociar colectivamente está reconocido como un derecho humano fundamental...

INFORME DEL GRUPO ESPECIAL SOBRE EL ARTÍCULO 13.15 DEL TLC UE-COREA

Conclusiones del grupo de expertos El grupo de expertos designado por Corea y la UE determinó que Corea debe ajustar su legislación y prácticas laborales para cumplir el principio ...

Alemania: El Tribunal Federal de Trabajo refuerza los derechos de las mujeres en materia de igualdad salarial

Casi cuatro años después de la aprobación de la ley de transparencia salarial en el país, el Tribunal Federal de Trabajo alemán (Bundesarbeitsgericht) dictó el 21 de enero una sentencia histórica sobre la igualdad de trato ...

El "derecho a la desconexión" debería ser un derecho fundamental en toda la UE, según los eurodiputados

El Parlamento Europeo pide una ley de la UE que conceda a los trabajadores el derecho a desconectarse digitalmente del trabajo sin enfrentarse a repercusiones negativas. En su iniciativa legislativa, aprobada con 472 votos en ...

Uber: Los taxistas de Londres planean demandar por daños y perjuicios

Miles de taxistas londinenses planean demandar a Uber por daños y perjuicios, alegando que la empresa de transporte a domicilio opera de forma ilegal. La acción legal grupal planeada podría, si tiene éxito, golpear a Uber con una factura ...

Jinetes de reparto de comida, algoritmos y autonomía

El trabajo en el capitalismo es una historia de los intentos de los empresarios por controlar la mano de obra, para garantizar y aumentar la rentabilidad. Una mano de obra "disciplinada" es inducida a trabajar más productivamente durante más tiempo. Hoy en día...

¿Ser ingenuo o poner el negocio en primer lugar?

A la Unión Europea le gustaría creer que está actuando con firmeza y cohesión para promover los derechos humanos y la democracia a nivel mundial. El Plan de Acción de la UE sobre Derechos Humanos y Democracia 2020-2024, ...