REINO UNIDO: Spaceman contra ISS Mediclean Ltd (t/a ISS Facility Service Healthcare) [2018] UKEAT 0142_18_1910 (19 de octubre de 2018)

Este caso fue una apelación de un empleado en el Reino Unido ("U.K.") que fue despedido por su empleador después de una investigación del empleador sobre el supuesto acoso sexual del empleado y ...

La jerarquía étnica en el mercado laboral ruso: Un experimento de campo

Este documento se basa en los resultados del estudio por correspondencia de la discriminación étnica en el mercado laboral ruso. Los autores realizaron su investigación en Moscú, San Petersburgo, Kazán y Ufa...

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Nueva Zelanda: Derechos mínimos de los trabajadores 

Información sobre derechos y responsabilidades laborales mínimos disponible en varios idiomas y descargable en formato PDF. Proporcionado por el Ministerio de Empresa, Innovación y Empleo de Nueva Zelanda. https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/minimum-rights-of-employees-translations/

Convenio Colectivo entre Ryanair y sus trabajadores basados en Italia (FIT CISL, ANPAC y ANPAV)

Se adjunta el Convenio Colectivo entre la aerolínea de tarifas bajas Ryanair y tres de sus sindicatos, FIT CISL, ANPAC & ANPAV. El acuerdo reconoce que los trabajadores cuya base de operaciones es...

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Ley de discriminación por edad en Rusia

Este post ofrece información específica sobre la discriminación por edad. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

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CCOO critica condiciones laborales en talleres chinos que fabrican para Mango

CCOO ha denunciado que las jornadas laborales de los talleres chinos que fabrican para Mango y otras multinacionales son "absolutamente desproporcionadas" ya que en algunos casos se realizaban 74 horas ...

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Países Bajos contra Fundaciones Urgenda

El Tribunal de Apelación confirma la decisión en la resolución Urgenda del Tribunal de Distrito de 2015, por la que se dijo que el Estado holandés cometió un agravio por tener demasiado poco ambicioso...

REINO UNIDO: Grange contra Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de octubre de 2018)

En esta decisión publicada por el Tribunal de Apelación del Empleo en el Reino Unido ("UKEAT"), basada en la reclamación de un empleado por una violación del Reglamento de Tiempo de Trabajo de 1998 ("WTR"), el Reglamento ...

Suecia: El Tribunal Laboral aclara la aplicabilidad de las cláusulas de no captación en los contratos de trabajo

Durante el año 2018, tres empleados (que eran desarrolladores de juegos de ordenador para la empresa) renunciaron para dedicarse a un negocio de la competencia y, posteriormente, trataron de contratar a empleados de su antigua ...

Los sindicatos acusan a IKEA de socavar los derechos de los trabajadores en tres mercados

Los sindicatos acusaron el jueves al minorista de muebles IKEA de socavar los derechos de los trabajadores en Estados Unidos, Irlanda y Portugal, y pidieron al gobierno holandés que medie. El sindicato internacional UNI Global Union y ...