Caso Uber en Nueva Zelanda: E Tu Inc. et al v. Uber Bv, et al.

He aquí la decisión completa del tribunal neozelandés: https://employmentcourt.govt.nz/assets/Documents/Decisions/2022-NZEmpC-192-E-Tu-Anor-v-Rasier-Ops-BV-Ors-Judgment.pdf

Los conductores neozelandeses de Uber ganan un caso histórico que los declara empleados

Uber dijo que recurriría la decisión, que según el juez "bien podría" afectar a la situación de otros conductores y darles derecho a los derechos y protecciones de los trabajadores Un grupo de conductores neozelandeses de Uber ...

El acuerdo comercial con la India "abriría el Reino Unido a productos fabricados por el trabajo infantil y la esclavitud moderna

Los sindicatos que representan a decenas de millones de trabajadores en la India piden a Gran Bretaña que suspenda las conversaciones sobre un acuerdo comercial con el país, advirtiendo que abriría los mercados del Reino Unido a bienes producidos por el trabajo infantil y ...

Japón: Las empresas de reparto de Amazon piden a los conductores que utilicen un carné falso para ocultar sus largas jornadas laborales

Un subcontratista de Amazon ordenó a los repartidores que usaran el código de identificación de otra persona para encubrir las largas horas de trabajo. En mayo de 2021, Amazon empezó a utilizar inteligencia artificial y apps para dirigir las entregas...

Bangladesh - Expertos: La nueva legislación laboral sigue siendo confusa

En lugar de proteger los derechos y garantizar el bienestar de los trabajadores, algunas disposiciones crearán más complicaciones en el futuro' El gobierno ha introducido 101 enmiendas y adiciones a la ...

El jefe de trabajo de Hong Kong defiende la norma que obliga a los nuevos sindicatos a firmar una declaración comprometiéndose a no amenazar la seguridad nacional

El jefe de Trabajo de Hong Kong ha defendido una norma que exige a los fundadores de nuevos sindicatos firmar una declaración en la que se comprometen a no amenazar la seguridad nacional, ...

El Tribunal Administrativo de Seúl anula las decisiones de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales que reconocían como empleados a los conductores de la "economía gig" de la plataforma de transporte por carretera ("Tada").

"El 8 de julio de 2022, el Tribunal de la Administración de Seúl dictaminó que las decisiones de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales de reconocer como empleados a los conductores del servicio de transporte por carretera "Tada" debían ser anuladas. ...

Se levanta la prohibición de importación de Natchi Apparel a EE.UU. "gracias" a la negociación colectiva

Estados Unidos ha retirado la prohibición de importar al fabricante indio de ropa Natchi Apparel, impuesta en un principio por motivos de trabajo forzado. Natchi Apparel, es propiedad de Eastman Exports y fue añadida...

India: Mejora de la Ley de Vendedores Ambulantes: Limitaciones y lagunas y camino a seguir

"La Ley de Vendedores Ambulantes es una pieza legislativa esencial para los vendedores ambulantes indios que ha contribuido significativamente a mejorar su situación en el país y a proteger sus derechos. Hay ...

La ONU dice que China podría haber cometido "crímenes contra la humanidad" en Xinjiang

En un esperado informe publicado el miércoles, la oficina de derechos humanos de Naciones Unidas acusa a China de acciones que "pueden constituir crímenes internacionales, en particular crímenes contra la humanidad", en su ...