Las discusiones salariales de los kiwis estarán protegidas contra represalias

Tras la aprobación de una nueva ley de transparencia salarial, los empresarios neozelandeses no podrán sancionar a los trabajadores que hablen abiertamente de su salario. La Ley de ...

De GM Silao a Atento: Evidencias de la violación de derechos laborales en México

En cinco años de vigencia del T-MEC, se han acumulado al menos 37 quejas laborales y cinco paneles formales hacia México. La mayoría de estas denuncias se concentra en sectores como ...

Uber pagará 15 millones de dólares en un acuerdo laboral récord con Seattle, que afectará a más de 16.000 mensajeros

Uber Eats ha acordado pagar 15 millones de dólares a más de 16.000 repartidores de Seattle tras llegar a un acuerdo con la oficina de normas laborales de la ciudad por ...

Corea aprueba la polémica "Ley del Sobre Amarillo", que provoca la reacción de empresarios y empresas extranjeras

El Parlamento de Corea del Sur ha aprobado una amplia reforma laboral conocida como "Ley del Sobre Amarillo", lo que ha provocado una dura reacción de grupos patronales, conservadores y empresas extranjeras que operan en el país, que han advertido ...

El Panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del USMCA encuentra denegación de derechos por parte de Atento Servicios

Un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM, por sus siglas en inglés) establecido en el marco del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA, por sus siglas en inglés) falló a favor de Estados Unidos en una determinación relativa a una disputa laboral entre Atento...

¿Reglas de personal más flexibles para las plataformas digitales francesas?

Durante siglos, el uso de la fuerza física o intelectual de una persona por cuenta de otra se ha regido por un contrato de trabajo y disposiciones legales muy protectoras. Desde el año 2000, sin embargo, ...

Lidl se compromete en el Reino Unido a prevenir el acoso sexual en la plantilla

La cadena alemana de supermercados Lidl ha firmado un acuerdo formal con la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos del Reino Unido (EHRC), comprometiéndose a reforzar sus políticas contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. El ...

Los mineros del carbón lucharon por mejores normas de seguridad. Un Tribunal Federal de Apelaciones libera a la industria de su responsabilidad.

Tras años de presión, la MSHA emitió una nueva norma en abril de 2024 que indicaba a los operadores de minas lo que debían hacer para proteger aún más a los trabajadores de la exposición al sílice, y les daba hasta ...

SpaceX mantiene congelado el caso de la Junta Laboral gracias a su victoria en el Quinto Circuito

SpaceX y otras dos empresas pueden mantener sus órdenes judiciales de congelación de casos de prácticas laborales injustas mientras litigan sus desafíos constitucionales a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, ...

SiriusXM demandada por presuntos prejuicios en la contratación de IA

Un aspirante a un puesto de trabajo ha demandado a SiriusXM Radio ante un tribunal federal, alegando que el uso por parte de la empresa de tecnología de contratación por IA le discriminó por motivos de raza. La demanda, presentada el ...