El Departamento de Justicia elimina una herramienta utilizada desde hace mucho tiempo para demostrar la discriminación racial.

Tras años de quejas por parte de los conservadores, el Departamento de Justicia tomó medidas el martes para eliminar una disposición de la ley de derechos civiles, vigente desde hace décadas, que permite utilizar las disparidades estadísticas como prueba de discriminación racial...

La UE alcanza un acuerdo para debilitar las leyes de sostenibilidad empresarial

La Unión Europea llegó el martes a un acuerdo para reducir sus leyes de sostenibilidad corporativa, tras meses de presión por parte de empresas y gobiernos, incluidos Estados Unidos y Qatar. El...

Amazon paga por presuntas infracciones de la ordenanza municipal de Seattle

Amazon ha acordado pagar 3,7 millones de dólares (2,7 millones de libras esterlinas) para cerrar una investigación sobre presuntas infracciones de una ordenanza municipal de Seattle relativa a los trabajadores temporales, continuando con la reciente tendencia de los empleadores nacionales a infringir...

El Tribunal Supremo rechaza la solicitud del sindicato de apelar la sentencia en lugar de la NLRB

El Tribunal Supremo de los Estados Unidos impidió que un sindicato solicitara la revisión de una decisión del tribunal de apelación que facilita a los empleadores obtener órdenes para bloquear la Junta Nacional de Relaciones Laborales...

Instacart demanda a la ciudad de Nueva York por las reformas relativas a los repartidores

La plataforma de entrega de comestibles Instacart ha demandado a la ciudad de Nueva York en un intento por bloquear una serie de nuevas leyes que otorgan nuevos derechos a los trabajadores que utilizan su aplicación. Presentada en el tribunal federal de Manhattan...

Experimentar los servicios de mensajería indios en Berlín y cómo se defienden

En algún momento, Dheeraj Tyagi ya no quiso seguir aceptando todo eso: salarios de hasta 7 euros la hora, deducciones arbitrarias del salario y un contrato de trabajo que no se cumplía. Eso...

¿Quién se considera empleado? El tribunal supremo de la India establece una línea más clara.

En el cambiante mundo laboral actual, el abandono de las estructuras tradicionales entre empleador y empleado hacia un ecosistema diverso de acuerdos que incluyen la externalización, la contratación y la economía gig, plantea la cuestión del empleo presunto...

Un juez estadounidense desestima la demanda de un ex trabajador de Amazon por el estancamiento de las investigaciones de la EEOC

Un juez federal desestimó el martes la demanda de un antiguo conductor de reparto de Amazon.com que alegaba que la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. detuvo ilegalmente las investigaciones sobre las políticas de ...

El histórico acuerdo salarial con Uber Eats y DoorDash podría fijar el salario mínimo para los repartidores de la economía gig

Un acuerdo histórico podría transformar la economía colaborativa de Australia, ya que las dos mayores plataformas de reparto a la carta del país han acordado unas tarifas salariales mínimas y ofrecer amplias mejoras y protecciones para ...

Los códigos laborales suponen la denegación de derechos a los sindicatos y la jornada laboral de 12 horas

Rechazando la afirmación del Primer Ministro Narendra Modi de que los Códigos Laborales son "una de las reformas más progresistas orientadas al trabajo", la All India Kisan Sabha (AIKS) los describió como un "conjunto de ...