Jueces laborales contra la libertad sindical

La reforma laboral de 2019 ha traído avances importantes en materia colectiva, pero también muchos retrocesos. Se han incrementado en los juzgados laborales en materia colectiva criterios con apariencia de justicia pero que obstaculizan la libertad sindical en materia …

Labour law and epistemic injustice

In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …

Association Sherpa v. Yves Rocher

Le tribunal judiciaire de Paris a condamné jeudi le groupe Rocher, maison mère de la société de cosmétiques Yves Rocher, à verser au total 48.000 euros à six anciens salariés …

Guía de la OCDE sobre la diligencia debida para una IA responsable

«Este informe ofrece orientación práctica a las empresas para la aplicación de las normas de la OCDE sobre conducta empresarial responsable (CER) y los Principios de la OCDE sobre IA en el desarrollo y uso de la inteligencia artificial (IA). Su objetivo es...

La IA general, la segregación laboral y la igualdad de género en el mundo del trabajo

Este informe ha puesto de manifiesto que las mujeres están más expuestas a los efectos de la IA general que los hombres, debido a su mayor presencia en profesiones y tareas que son más susceptibles a…

OIT: Lograr el trabajo decente en la economía de plataformas – Proyecto de Convenio y Recomendación

Este es el cuarto y último informe sobre el tema normativo «Lograr el trabajo decente en la economía de plataformas». Se basa en las respuestas al tercer informe y...

DESARROLLO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL A FAVOR DE LOS TRABAJADORES

Este documento define las tecnologías favorables a los trabajadores, incluida la inteligencia artificial, como tecnologías que aumentan el valor de las habilidades y los conocimientos especializados humanos al ampliar las capacidades de los trabajadores. Nuestro marco conceptual distingue entre cinco categorías de...

«Los agricultores no tienen libertad»: abuso y explotación de los productores de algodón y trigo en Uzbekistán

En los últimos años, el Gobierno de Uzbekistán puso fin al trabajo forzoso impuesto por el Estado en la cosecha del algodón y se comprometió a emprender reformas más amplias en el sector agrícola. El Gobierno ha adoptado una...

Cuando los trabajadores traspasan el velo corporativo: la innovación olvidada de Brasil

Si le preguntas a cualquier experto en derecho corporativo sobre los orígenes del derecho de los grupos empresariales, probablemente te hablará de Alemania. El Konzernrecht alemán, codificado en 1965, es reconocido como el marco pionero para...

El trabajo en plataformas es peligroso: abordar los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo en la economía de plataformas

«El trabajo en plataformas se ha convertido en una característica definitoria del mercado laboral europeo. Desde la entrega de comida y el transporte hasta el trabajo asistencial y las tareas digitales que se realizan detrás de una pantalla, millones de trabajadores ahora...