Informe de síntesis sobre oportunidades, mejores prácticas, soluciones prácticas, retos y obstáculos relacionados con una transición justa y la plena realización de los derechos humanos para todas las personas - Informe del Secretario General

El presente informe examina cómo los marcos internacionales de derechos humanos existentes pueden ayudar a guiar una transición justa, identifica las principales barreras y desafíos y esboza los marcos de derechos humanos aplicables. Presenta ...

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Libro: El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y la relación laboral

"Este libro es el primer tratamiento académico exhaustivo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y de los derechos laborales, que tiene una vocación global demostrada ...

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Trump a los mineros del carbón: Muérete

No ha sido un año muy bueno para la industria del carbón estadounidense, ya que tanto las exportaciones como el precio por tonelada siguen tendiendo a la baja, pero ha sido aún peor para ...

La subcontratación y la gestión algorítmica en el comercio electrónico están convirtiendo el sector logístico en un laboratorio de abusos laborales, advierte la académica Silvia Borelli.

En una entrevista para Equal Times, la coordinadora e investigadora principal del informe, Silvia Borelli, profesora de Derecho laboral en la Universidad de Ferrara (Italia), explica cómo el negocio de ...

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A medida que el mundo se calienta, la transición climática de la moda debe empezar por los trabajadores

A medida que el planeta se calienta, los trabajadores más vulnerables del mundo se ven al borde del abismo. En 2024, India registró su año más caluroso jamás registrado, con temperaturas que alcanzaron los 50 grados ...

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Cambio climático y estrés térmico en el lugar de trabajo: informe técnico y orientaciones

Esta publicación ofrece una visión general de las pruebas y orientaciones sobre el creciente desafío del estrés térmico en el lugar de trabajo en el contexto del cambio climático. Destaca los riesgos para la salud y la productividad...

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Cómo la inteligencia artificial desvincula el trabajo duro de un salario justo mediante prácticas de "vigilancia salarial", y cómo solucionarlo

"La remuneración de los trabajadores está cada vez más determinada por algoritmos opacos y sistemas de inteligencia artificial, que alejan las decisiones sobre remuneración de los gestores humanos, las normas jurídicas claras y la negociación colectiva. Este fenómeno, conocido como ...

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La pequeña tecnología se globaliza: la expansión de la IA y la vigilancia en el lugar de trabajo

"A medida que la inteligencia artificial reconfigura el futuro del trabajo, una nueva forma de supervisión digital se extiende silenciosa y rápidamente por todo el mundo, no desde las grandes empresas tecnológicas, sino desde una extensa red ...

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OPINIÓN CONSULTIVA OC-31/25: EL CONTENIDO Y EL ALCANCE DEL DERECHO AL CUIDADO Y SU INTERRELACIÓN CON OTROS DERECHOS

En la Opinión Consultiva (OC-31/25), la Corte Interamericana de Derechos Humanos ha reconocido el derecho a la atención como un derecho humano autónomo en virtud de la Convención Americana sobre ...

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Unión General de Trabajadores (UGT) contra España

La denuncia se registró el 31 de julio de 2025. Se refiere a los artículos 1§2 y 4 (derecho al trabajo), 3 (derecho a unas condiciones de trabajo seguras y saludables), 11 (el...