Uber y Lyft deben tratar a los conductores como empleados

"California, el hogar espiritual de la economía colaborativa, ha asestado un golpe a los modelos de negocio de las empresas de plataformas. El tribunal supremo del estado dictaminó el lunes que Uber y Lyft, ...

Pueblo de California contra Uber Technologies, Orden sobre la petición de una medida cautelar

La orden prohibía a Uber y Lyft clasificar a sus conductores como contratistas independientes. La orden fue suspendida durante 10 días. La demanda se produce tras la aprobación de la ley AB5 a principios de este año. …

Nuevo proyecto de Tratado de la ONU sobre las ETN y las EFC

Presidente-Relator del OEIGWG segundo proyecto revisado de LBI sobre ETNs y EFCs con respecto a los Derechos Humanos: 'Instrumento jurídicamente vinculante para regular, en el derecho internacional de los derechos humanos, las actividades de las empresas transnacionales ...

MOREEN MUHANI CONTRA NAMUBEN MANJI BHINJI (KENYA)

El Tribunal de Empleo y Relaciones Laborales de Kenia consideró que "es ilegal rescindir el contrato de trabajo de una empleada doméstica sin darle un preaviso. También es ilegal y desleal desde el punto de vista laboral...

Represión sindical y despidos improcedentes: Los trabajadores de la confección durante la COVID-19

"Cuando la pandemia del COVID-19 golpeó y las tiendas minoristas cerraron, muchas marcas mundiales respondieron cancelando pedidos por valor de miles de millones, pasando la carga financiera de la interrupción a los ...

Nevsun: ¿Un rayo de esperanza en un paisaje oscuro?

Este artículo explora algunos aspectos de la decisión del Tribunal Supremo de Canadá en el caso Nevsun Resources v Araya a la luz de su exposición sobre la doctrina del acto de Estado y la aplicación ...

La lucha de la UE contra la cadena de suministro de trabajo forzado en la moda

"Las acusaciones de explotación laboral en la cadena de suministro de la moda son abundantes. Solo en el mes de julio, el minorista británico de moda rápida Boohoo fue acusado de explotación laboral en uno de ...

Perder algo más que la salud - COVID-19 y el robo de salarios de los trabajadores migrantes

"El miedo a perder el empleo preocupa a todo el mundo en estos momentos". Estas son las palabras de Sharif Uddin, un supervisor de construcción bangladesí, que envía la mayor parte de su salario a su familia en Bangladesh...

Cómo abordar el trabajo forzoso en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur

"El trabajo forzoso de las minorías étnicas y religiosas en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur (XUAR), como parte de un patrón más amplio de graves abusos de los derechos humanos, es ...

Monitor de Libertades Fundamentales de Camboya (cuarto informe anual)

"El Proyecto de Vigilancia de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de la libertad de asociación, la libertad de expresión y la libertad de reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando ...