No hay #MeToo para las mujeres como nosotras" Escasa aplicación de la ley de acoso sexual de la India

"En 1992, Bhanwari Devi, una trabajadora social del gobierno del estado de Rajastán, en el norte de la India, fue violada en grupo delante de su marido por vecinos de casta superior enfadados por sus esfuerzos ...

DIÁLOGO SOCIAL EUROPEO EN EL TRIBUNAL DE JUSTICIA: Un taller de Amicus curiae sobre el caso EPSU

La sentencia del Tribunal General en el caso de la FSESP ha sido considerada por la mayoría de la doctrina jurídica como muy insatisfactoria en sus resultados, así como poco sustentada en su ...

¿Economía del cuidado o del abuso? COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO DURANTE LA COVID-19

"La pandemia del COVID-19 ha exacerbado las desigualdades y los abusos de los derechos humanos existentes en México. La respuesta de los gobiernos federal y local, así como de las empresas, ha sido ampliamente discutida en ...

Discriminación algorítmica en Europa - Retos y oportunidades para la igualdad de género y el derecho a la no discriminación

"Este informe investiga cómo la discriminación algorítmica desafía el conjunto de garantías legales establecidas en Europa para combatir la discriminación y asegurar la igualdad de trato. Más concretamente, examina si, y ...

Denuncias por incumplimientos laborales en Tratados de Libre Comercio presentadas por sindicatos | Complaints for labor violations in Free Trade Agreements filed by unions

En varios países de Latinoamérica se han utilizado mecanismos de quejas o reclamaciones, en el marco de Tratados de Libre Comercio con Estados Unidos, Canadá y la Unión Europea que ...

Cómo los sindicatos pueden salvar la brecha entre los movimientos climáticos y laborales

"Aunque la densidad sindical en Estados Unidos alcanzó un mínimo histórico en 2019, el sector sin ánimo de lucro parece ser un área en la que los trabajadores se están sindicalizando. El Sindicato de Empleados Profesionales sin Fines de Lucro (NPEU, por sus siglas en inglés) llevó a siete ...

Acabar con la impunidad de las empresas es el núcleo de una recuperación sostenible tras la pandemia, por eso necesitamos un Tratado Vinculante fuerte

"La pandemia de Covid-19 ha puesto de manifiesto una vez más la fragilidad de las cadenas de suministro mundiales y de los modelos de negocio construidos sobre formas de empleo no estándar y la informalidad. Tras la caída mundial de la demanda como ...

Retos para garantizar una contratación ética

"Las oportunidades de trabajar en el extranjero eclipsan las austeras realidades sobre el terreno, lo que hace que los potenciales emigrantes sopesen sus opciones y, a menudo, opten por pagar enormes tasas de contratación. Iniciativas como ...

¿Conflicto o cooperación? Respuestas de los sindicatos australianos a COVID-19

Lea la entrada completa del blog aquí: https://labourlawdownunder.com.au/?p=949 El movimiento sindical australiano ha experimentado un descenso de la afiliación a largo plazo, al igual que los sindicatos de muchos países comparables en los últimos 30 años. La densidad sindical ...

Queja de AFL-CIO y SEIU ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT contra el Gobierno de los Estados Unidos de América

La denuncia se centra en los fallos de la legislación y la política laboral de Estados Unidos, incluidos los que han puesto en peligro los derechos de los trabajadores durante la pandemia de COVID-19. Esto incluye el hecho de que la ...